Payroll Manager (H/F)

JR France; Caen; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un Payroll Manager pour diriger une équipe dédiée à l'externalisation de la paie. Vous serez responsable de la gestion de la paie, du reporting et de l'accompagnement d'une équipe. Télétravail possible et semaine de 4 jours après la période d'essai.

Prestations

Télétravail

Semaine de 4 jours

Formations

Équilibre vie professionnelle/vie privée

Qualifications

• Expertise en paie et réglementation.
• Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Management d'une équipe de 8 à 10 gestionnaires de paie.
• Gestion de la relation client et suivi des indicateurs clés.
• Reporting de la production de paie.

Connaissances

Leadership

Communication

Proactivity

Outils

Excel

Description du poste

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Nos domaines d'expertise :

1. ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH.
2. IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients.
3. RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie.

Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

Vous rejoignez notre filiale Univers Paie (externalisation de la fonction) en tant que Payroll Manager au sein de notre BU dédiée aux comptes internationaux. Vous serez responsable des missions suivantes :

1. Management et accompagnement d’une équipe de 8 à 10 gestionnaires de paie (juniors à séniors).
2. Encadrement, gestion et animation de votre équipe : intégration des nouveaux collaborateurs, montée en compétences.
3. Gestion de la relation client avec les membres de votre équipe : respect des contrats, suivi des indicateurs clés – SLA, validation de l’adéquation du service avec le besoin client.
4. Reporting de la production de paie : suivi des livrables, de la qualité et de la productivité.
5. Responsabilité d'un portefeuille de paie.
6. Assurer les missions et objectifs du Responsable d'activité et du Directeur d'Agence.

Il vous sera possible de faire du télétravail une à deux journées par semaine (en fonction des besoins de votre équipe et de votre capacité à gérer à distance), et vous pourrez bénéficier de la semaine de 4 jours après votre période d'essai.

Profil recherché :

• Expertise en paie, maîtrise des processus, outils et réglementation.
• Maîtrise de l'anglais, à l'aise à l'oral comme à l'écrit pour échanger avec nos clients et partenaires internationaux.
• Capacité à accompagner, motiver et développer une équipe.
• Écoute proactive, réactivité et professionnalisme dans l'accompagnement client.
• Maîtrise avancée d'Excel (RECHERCHEX, INDEX, EQUIV, formules complexes, tableaux croisés dynamiques).

Nous offrons un environnement stimulant, une culture entrepreneuriale et internationale, des opportunités d'évolution, des formations, un bon équilibre vie professionnelle/vie privée, et une ambiance conviviale.