Assistant paie et administratif RH (F/H) H/F

Assistant paie et administratif RH (F/H) H/F

Référence : Assistant paie et administratif RH (F/H)
Fonction : Paie - Administration du personnel / Autres métiers
Secteur d'activité : RH / Recrutement / Intérim
Localisation : Amélie-les-Bains (66)

Type de contrat : CDI / Temps plein
Date de début : 25/05/2022
Niveau : Bac+2/3 (L)

L'entreprise

Sterimed est un groupe international, spécialisé dans l'emballage de dispositifs médicaux. L'entreprise propose des solutions d'emballage à base de cellulose (papier), dont la spécialité permet la stérilisation et le maintien des dispositifs médicaux, à usage unique (seringues, cathéters) ou réutilisables (matériel de bloc opératoire).

Le poste

Résumé
Date de début : Au plus tôt
Lieu : Amélie-les-Bains (66110)
Rémunération : Selon profil et expérience

Votre mission :
Au sein de l'équipe des Ressources Humaines, vous collaborez avec l'ensemble des interlocuteurs du site industriel. Dans le cadre de votre poste, vous coordonnez la gestion des ressources humaines, contrôlez et validez les systèmes de gestion du temps, de la paie et des déclarations sociales. Vous rejoindrez une équipe dynamique, orientée vers l'expérience collaborateur, pour le développement d'une entreprise basée sur la confiance et la responsabilisation.

Vos objectifs :

1. Contrôler la justesse des remontées du logiciel des temps et paramétrer les différentes interfaces du logiciel paye (départs, embauches et avenants) afin de réaliser l'ensemble des bulletins de paye.
2. Etablir les déclarations sociales mensuelles et effectuer les règlements obligatoires (Urssaf, Caisse Retraite, mutuelle et prévoyance).
3. Piloter l'administration du personnel dans le respect des exigences légales et conventionnelles.
4. En relation avec l'équipe des Ressources Humaines, conduire divers processus administratifs tels que : les contrats de travail et les avenants, la mise en application des accords d'entreprise et la mise en conformité sociale.

Le profil :

Vos talents :
Rigoureux, organisé, sens de la confidentialité, esprit d'équipe, adaptabilité et sens de l'amélioration continue.

Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +3 - Gestion des Ressources Humaines option paie.
Première expérience réussie en gestion administrative et/ou en paie.
La connaissance du logiciel ADP et/ou Horoquartz est un plus.