Responsable des Opérations RH et Paie (H/F)

Rattaché à la DRH de la société, et au sein d'une équipe de 8 RH, vous rejoindriez une société dynamique internationale en pleine croissance. Vous interviendriez sur les missions suivantes :

Payroll Operations

Gestion mensuelle de la paie externalisée (envoi des variables de paie + paie internationale), contrôle du calcul des taxes sociales, gestion de la conformité des rémunérations selon les pays, suivi des indemnités, pédagogie/rédaction de communications internes liées à la paie.

Compliance

Suivi des rapports d'audits internes, mise en place des opérations RH pour chaque création d'une nouvelle activité (pays, acquisition de société), amélioration et optimisation de processus, documentation des processus RH internes.

Compensation & Benefits

Identification et négociation avec des partenaires, gestion de toutes les initiatives de compensation & benefits selon les pays, calcul des primes annuelles & augmentations de salaires en lien avec direction et employés.

HR Data, Tools & Reporting

Contribution à l'optimisation des bases de données RH existantes (Excel et outil SIRH) et participation au changement de SIRH (actuel Factoria), production de rapports / KPI pour parties prenantes (investisseurs, dirigeants), lien avec les services financiers pour les rapports, budget, et contrôle de gestion lié aux rémunérations.