ASSISTANT DE PROGRAMMES EN ALTERNANCE - NICE

TN France; Nice; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de promotion immobilière recherche un Assistant de Programmes en Alternance à Nice. Vous assisterez la direction dans la gestion de projets immobiliers, de la faisabilité à la livraison, tout en développant vos compétences aux côtés d'experts. Ce poste est une véritable opportunité pour les étudiants en Bac +4/5 souhaitant se lancer dans un secteur dynamique et innovant.

Qualifications

• Prépare un Bac +4/5 en promotion immobilière.
• A une première expérience dans le programme immobilier serait un plus.
• Sens de l’organisation et de l’anticipation.

Responsabilités

• Participer au lancement des pré-études de faisabilité.
• Coordonner et superviser les actions des partenaires.
• Assurer le bon avancement du chantier et contrôler la qualité.

Connaissances

Organisation

Anticipation

Détermination

Formation

Bac +4/5 (école d’ingénieur ou master en promotion immobilière)

Description du poste

Société Générale Assurances

ASSISTANT DE PROGRAMMES EN ALTERNANCE - NICE

Immobilier Alternance Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France. Télétravail possible. Référence 250003KI. Date de début 01/09/2025. Date de publication 18/02/2025.

Vos missions au quotidien

MISSION GLOBALE

Au sein de notre filiale basée à Nice, vous assisterez la direction Programmes qui pilote les programmes immobiliers de logements, de la signature du foncier jusqu'à la livraison et au parfait achèvement. Vous serez le garant de la qualité du produit, du respect du délai et du budget impartis.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Vos missions consisteront à :

1. Participer au lancement des pré-études de faisabilité (géotechnique, pollution, géomètre).
2. Contribuer à coordonner et superviser les actions des différents partenaires, notamment l'architecte, le BET et la maîtrise d'œuvre, en validant les plans, le dossier PC, le dossier d’autorisation d’exploitation, et en surveillant particulièrement les coûts travaux.
3. S'assurer du bon avancement du chantier, participer aux OPR, à la livraison, contrôler la qualité et la conformité de la réalisation, et assurer la clôture administrative du chantier.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive.

Et si c’était vous ?

Vous préparez un Bac +4/5 (école d’ingénieur ou master en promotion immobilière), avez une appétence pour le challenge, et êtes déterminé à relever de nombreux défis.

Votre sens de l’organisation et de l’anticipation vous permettra de gérer efficacement l’ensemble des opérations.

Une première expérience dans le programme immobilier serait un plus.

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts. Vous gagnerez en autonomie sur vos projets, faisant de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également la diversité de nos métiers, dans un secteur en constante évolution et innovation.

À la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Filiale de promotion immobilière de Société Générale, Sogeprom est présente depuis plus de 50 ans sur l’ensemble des marchés de l’immobilier : logements, résidences services, immobilier d’entreprise, hôtelier, commerces.

Sogeprom accompagne ses clients, investisseurs particuliers ou institutionnels, enseignes, entreprises ou collectivités, tout au long du processus de développement immobilier, du sourcing foncier à la mise en exploitation du bâtiment.

Nous intervenons sur tout le territoire national, en Île-de-France et en régions.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 300 collaborateurs en France, et en tant que promoteur immobilier responsable auprès de nos clients.

Que vous rejoigniez pour quelques mois, années ou toute votre carrière, ensemble, nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover, et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration et le développement des compétences de nos collaborateurs sont prioritaires. Avec les managers et RH, nous proposons un accompagnement de proximité, des programmes de formation et d’apprentissage variés, et des échanges réguliers pour partager la stratégie, les projets clés, et renforcer la cohésion.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et fiers de faire de la diversité une force. Le groupe s’engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance politique, religieuse, syndicale ou toute autre caractéristique susceptible de discrimination.