gestionnaire comptable - MAIRIE DE CANEJAN

Communes; Gironde; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un gestionnaire comptable pour rejoindre son équipe. Ce poste implique la gestion des budgets de la commune et nécessite une expérience en comptabilité publique ou privée. Vous serez intégré dans un environnement collaboratif, où le soutien et la formation sont encouragés. Si vous êtes rigoureux, adaptable et passionné par le service public, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée à faire une différence dans la communauté, tout en bénéficiant d'un cadre de travail bienveillant et professionnel.

Prestations

Participation à la mutuelle

Protection sociale

Comité National des Œuvres Sociales

Assistante sociale dédiée

Qualifications

• Expérience en comptabilité publique ou privée requise.
• Maîtrise de la règlementation comptable et financière.

Responsabilités

• Gestion de 3 budgets pour la commune.
• Assurer la veille juridique et le suivi comptable.

Connaissances

Comptabilité publique

Rigueur technique

Sens du service public

Travail en équipe

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme en comptabilité

Description du poste

gestionnaire comptable - MAIRIE DE CANEJAN

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat : Non renseigné
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non renseigné

DESCRIPTION DE LA collectivité

La Commune de Canéjan se situe en Gironde, à la limite du territoire de Bordeaux Métropole, à laquelle elle n'appartient pas. Elle est membre de la Communauté de Communes JALLE-EAU BOURDE.
Commune essentiellement boisée, Canéjan est attentive à sauvegarder le caractère arboré de son patrimoine. Elle est située sur l'appellation viticole "Pessac-Léognan". Elle est inscrite dans le mouvement des «Villes en transition».

CONTEXTE DE L'APPEL à CANDIDATURES
Le service des finances participe à la définition des orientations financières et stratégiques de la commune.
Depuis 2022, la commune de Canéjan s'inscrit dans un protocole de qualité des comptes en partenariat avec les services de la DGFIP.
L'équipe du service des finances, qui comprend 2 gestionnaires comptables, 1 gestionnaire entreprises et location et la responsable du service, a pour mission la gestion de 3 budgets:
? Budget principal en M57 (19 millions d'euros annuel)
? Budgets annexes en M49
La gestion comptable s'articule autour de portefeuilles de direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Nous recherchons pour ce poste, un ou une agent·e qui :
* a une expérience en comptabilité publique ou privée,
* a le sens du service public et de l'intérêt général,
* maîtrise la rigueur de la technique et de la règlementation comptable et financière,
* aime travailler en autonomie et dans un environnement calme,
* a le sens du travail en équipe, sait faire preuve de soutien,
* est dynamique, sympathique, gentil·le et diplomate,
* fait preuve de curiosité et de créativité,
* a une grande capacité d'adaptation et aime apprendre.
Les plus de la collectivité :
L'équipe du service des finances est dynamique et volontaire, l'ambiance y est professionnelle, sympathique et collaborative.
Le travail par poste est varié. Il est réparti par portefeuille de Directions afin d'assurer une gestion et un suivi du début à la fin de tout le processus comptable. Chaque gestionnaire assure la veille juridique de son secteur et la diffuse au sein de l'équipe dans le cadre d'un travail collaboratif.
Nous facilitons et incitons les temps de formation, les processus d'accompagnement, la participation aux instances décisionnaires (comités d'arbitrage, réunions avec les élus et les services...).
Notre politique de management s'inscrit dans une démarche bienveillante, à l'écoute des besoins de chacun dans une politique de Qualité de Vie au Travail (organisation du temps de travail, télétravail...).

Durée du contrat : 6 mois

CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps de travail de 1 607 h annuelles, sur une base hebdomadaire de 35h, réparties sur 4,5 jours.
L'organisation du planning annuel de présence se fait en concertation avec les agents de l'équipe, dans une amplitude horaire allant du lundi au vendredi, de 7H30 à 17H30, pouvant aller jusqu'à 19H30 le jeudi, selon les besoins du service et les contraintes de l'agent.

Protection sociale : participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire et à la mutuelle.
Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales.
Assistante sociale dédiée au personnel.

Pour tout complément d'information, contactez :
Delphine TARIBO, responsable du service des finances : [e-mail]
ou Laurence MAURY, DRH : [e-mail]
Nous attendons votre candidature (CV et lettre de motivation) qui sera étudiée avec soin par le responsable du service, la DGS et la DRH.
Si vous êtes retenu·e, vous serez invité·e à nous rencontrer pour échanger sur votre vision du poste et nos attentes réciproques.
Un entretien supplémentaire peut être programmé avant la décision finale.
Nous vous tiendrons informé tout au long du processus de recrutement.

Art. L332-13 du code général de la fonction publique : seul un contractuel peut être recruté sur ce poste, car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, limité à la durée de l'absence de l'agent remplacé.

Poste vacant à partir du 01/07/2025

Gestionnaire de comptabilité