Cadre de santé - Médecine Intensive Réanimation F/H

Hôpital Bicêtre; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un Cadre de santé pour rejoindre son équipe de médecine intensive. Ce rôle essentiel implique la gestion d'une unité de soins, l'accompagnement des équipes paramédicales et la coordination des activités. Vous serez responsable d'organiser les soins, d'établir des plannings et d'assurer la qualité des services. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à l'amélioration continue des soins tout en développant vos compétences en management et en collaboration interdisciplinaire. Rejoignez une institution engagée dans l'excellence des soins et le développement professionnel.

Qualifications

• Diplôme d'Etat requis : Cadre de santé.
• Compétences en communication et analyse nécessaires.

Responsabilités

• Management individuel et collectif des équipes de soins.
• Organiser l'activité de soins et établir les plannings.
• Assurer la qualité des soins et gérer les risques professionnels.

Connaissances

Communication écrite et orale

Analyse et prise de décisions

Veille documentaire et règlementaire

Collaboration - Interdisciplinarité

Accompagnement au changement

Formation

Diplôme d'Etat - Cadre de santé

Description du poste

Cadre de santé - Médecine Intensive Réanimation F/H

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• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Hôpital Bicêtre
• Localisation : Val de Marne (94), France

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Non renseigné
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Management individuel, accompagner le développement de compétences
Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales
Management collectif et coordination des moyens
Organiser l’activité de soins, programmer la réalisation des soins
Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins
Animer les réunions institutionnelles
Assurer la qualité de soins
Etablir les actions de préventions des risques professionnels
Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques
Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque
Actualiser les protocoles du service
Piloter les aspects médico-économiques et stratégique
Organiser la gestion des stocks
Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU
Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement
Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU
Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins
Engagement institutionnel
Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège
Participer aux réunions d’encadrement
Devoir de représentativité de l’institution
Peut être amené à effectuer des interventions pédagogiques au sein du DMU ou dans les instituts de formation
Participe à des salons professionnels de recrutement, congrès, etc.

Profil recherché

Diplôme d'Etat requis :
- Cadre de santé

Compétences recherchées :
- Communication : écrite et orale
- Analyse et prise de décisions
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration - Interdisciplinarité
- Accompagnement au changement

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

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