Responsable du pôle Solidarités (H/F)

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux; Malakoff; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Malakoff recherche un·e responsable du Pôle Solidarités pour son Centre Communal d’Action Sociale. Le poste implique de piloter les activités du service, de gérer les ressources humaines et de développer des partenariats pour lutter contre les exclusions. Le candidat idéal aura une solide expérience en action sociale et des compétences managériales.

Prestations

Participation employeur aux frais de transport

Mutuelles labellisées

Prévention santé (contrat collectif)

Comité d’action sociale et culturelle

Restaurant d’entreprise

Qualifications

• Expérience dans l'action sociale et gestion des équipes.
• Capacité à conduire des projets et à produire des outils d’aide à la décision.

Responsabilités

• Piloter les activités du service pour lutter contre les exclusions.
• Gérer les ressources humaines et budgétaires du pôle.
• Développer des partenariats avec les acteurs du territoire.

Connaissances

Connaissance des politiques publiques

Capacité à animer des réunions

Compétences managériales

Capacité d’écoute

Connaissances juridiques et budgétaires

Formation

Bac+5 dans le domaine de la gestion des collectivités

Description du poste

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un·e responsable du Pôle Solidarités pour son Centre Communal d’Action Sociale

Direction: Direction du CCAS

Cadre d’emplois: Attaché, conseiller socio-éducatif (cat A)

Missions Rattaché (-e) à la Directrice du CCAS, vous assurez le pilotage des activités du service, dans l’objectif de lutter contre les exclusions et l’isolement. Vous garantissez le repérage, l’accueil, l’écoute et l’orientation des usagers. Vous recherchez l’accès aux droits, favorisez l’autonomie des publics et la création de liens sociaux.

Piloter l’activité du pôle Solidarités:

• Contribuer au projet de la direction du CCAS et mettre en œuvre le projet de service
• Impliquer son pôle dans l’élaboration et le suivi des enjeux de l’Analyse des Besoins Sociaux.
• Développer et animer des partenariats avec les acteurs stratégiques du territoire
• Animer ou s’impliquer dans des réseaux de réflexion et d’échanges de pratiques.

Coordonner l’activité du pôle :

• Organiser les temps et espaces de travail, superviser l’activité des membres de l’équipe, produire et faire «vivre» les procédures internes et outils d’évaluation
  • Contribuer au fonctionnement de l’accueil commun ainsi qu’à la polyvalence et à la transversalité au sein du CCAS
  • Rédiger et présenter les dossiers au conseil d’administration, suivre les conventions et subventions
  • Garantir le cadre juridique et la conformité des dispositifs: assurer une veille juridique et stratégique, anticiper les évolutions, garantir le respect du secret professionnel, du RGPD et des règles d’archivage

Gérer les ressources humaines et budgétaires:

• Transmettre les informations nécessaires à l’équipe en les associant à des temps de réflexion sur des projets partagés, contribuer à l’évolution des pratiques professionnelles et accompagner les montées en compétences
• Définir les besoins en effectifs et en compétences, recruter, réaliser les évaluations professionnelles annuelles
• Préparer le budget du pôle solidarités et assurer le suivi de son exécution

Compétences/ Profil :

• Connaissance des politiques publiques, des dispositifs et des acteurs de l’action sociale
• Capacité à animer des réunions (partenariales, d’équipe, en présence d’élus), de conduire des projets et de produire des outils d’aide à la décision
• Compétences managériales
• Capacité d’écoute, de prise de décisions et de travail en transversalité
• Connaissances juridiques et budgétaires
• Diplôme souhaité: Bac+5 dans le domaine de la gestion des collectivités et/ ou des politiques sociales.

Conditions d’exercice:

Poste à temps plein à raison de 39h hebdomadaires – 25 jours de congés et 23 jours de RTT

Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end – astreintes

Accueil et prise en charge de personnes fragiles au plan social et sanitaire

Rémunération et Avantages:

Selon conditions statutaires – IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle – Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) – Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif).
Comité d’action sociale et culturelle – Restaurant d’entreprise

Pour postuler: Envoyer votre CV et lettre de motivation à [e-mail] ou Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines- 1 Place du 11 Novembre 1918 – CS80031 – 92245 Malakoff Cedex

L'annonce expire dans 1:45pm le samedi 16 août 2025

Information sur l'offre

• Publié le: 16 mai 2025
• Poste: Autres
• Structure: CCAS Ville de Malakoff
• Département: Hauts-de-Seine
• Région: Île-de-France
• Ville: Malakoff
• Postuler avant le: 30/06/2025
• Nom de la structure: CCAS Ville de Malakoff
• Adresse de la structure: 1 Place du 11 Novembre 1918 - CS80031 - 92245 Malakoff Cedex
• Adressez votre candidtature à l'attention de:Mme la Présidente du CCAS
• La structure n'a pas comuniqué de numéro de téléphone.
• Mail :[e-mail]

Merci d’envoyer votre candidature:
Lettre de motivation + curriculum vitae.