Chargé d'études RH - Conduite du changement

TN France; Nanterre; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à La Défense recherche un Chargé d'études RH en alternance. Vous serez impliqué dans des projets de conduite du changement et de RSE, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec des experts et d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines.

Prestations

Prime de participation et d’intéressement

Jours de télétravail selon votre rythme

Prise en charge de 50% du titre de transport

Billetterie à prix réduit

Restaurants d’entreprise

Qualifications

• Prépare un Bac +5 en RH, sociologie, gestion de projets ou change management.
• Excellente maîtrise de l'anglais.
• Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression de qualité.

Responsabilités

• Accompagner l’équipe dans le pilotage des sujets transversaux.
• Soutenir le programme de prévention des risques psychosociaux.
• Créer des contenus pour l’intranet et organiser des événements internes.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Relationnel

Autonomie

Dynamisme

Adaptabilité

Expression orale

Expression écrite

Maîtrise de l'anglais

Formation

Bac +5 en université ou école de commerce, IEP

Description du poste

Chargé d'études RH - Conduite du changement, La Défense

Société Générale Assurances

La Défense, France

Chargé d'études RH - Conduite du changement

Ressources Humaines Alternance La Défense, Île de France, France. Télétravail possible. Référence 250005DK. Date de début 01/09/2025. Date de publication 16/04/2025.

Vos missions au quotidien

Le sujet de la RSE vous motive ? Les nouvelles thématiques RH et la conduite du changement vous intéressent ? Les projets vous passionnent ? Rejoignez-nous !

1. Accompagner l’équipe dans le pilotage des sujets transversaux (transformations, hyperconnexion, expérience collaborateurs).
2. Soutenir le programme de prévention des risques psychosociaux (méthodologie, déploiement, interventions).
3. Créer des contenus pour l’intranet, organiser des activités et événements internes liés à la RSE/QVCT.
4. Participer à la veille sur tous les sujets liés à la QVCT/RSE.

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un Bac +5 en université ou école de commerce, IEP, avec une spécialisation en consulting, RH, sociologie, gestion de projets ou change management.
• Vous avez un excellent relationnel pour interagir avec des interlocuteurs français et internationaux.
• Vous faites preuve d’analyse, de synthèse, d’expression orale et écrite de qualité.
• Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, adaptable, et dynamique.
• Vous maîtrisez l’anglais couramment.

Pensez à joindre votre planning de formation avec votre CV.

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour développer vos ambitions. Dès votre arrivée, vous intégrerez nos équipes et apprendrez aux côtés de nos experts. Vous gagnerez en autonomie et découvrirez la diversité de nos métiers dans un secteur innovant. À la fin de vos études, diverses opportunités en France et à l’international pourront s’offrir à vous.

Pourquoi nous choisir ?

Nous valorisons votre qualité de vie et conditions de travail avec des avantages tels que :

• Prime de participation et d’intéressement.
• Jours de télétravail selon votre rythme.
• Prise en charge de 50% du titre de transport.
• Billetterie à prix réduit (concerts, cinéma, sport).
• Restaurants d’entreprise et titres restaurants dématérialisés en télétravail.

*Après 3 mois d’ancienneté.

Notre culture valorise l’innovation, l’engagement et la diversité. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, faire une différence et renforcer votre expertise, rencontrons-nous !

Nos collaborateurs s’engagent aussi dans des actions solidaires, telles que le parrainage, l’éducation financière ou le partage de compétences, sur leur temps de travail.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et valorisons la diversité sous toutes ses formes, en reconnaissant et en promouvant tous les talents, quels que soient leur croyance, âge, handicap, origine ou identité.