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Une entreprise de défense recherche un Apprenti(e) Opérateur(rice) en Injection et Moulage pour apprendre à réaliser des opérations de moulage. Le poste offre un salaire fixe supérieur au minimum légal, des primes annuelles et divers avantages sociaux.
Le poste d'Apprenti(e) Opérateur(rice) en Injection et Moulage F/H
Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrerez le service « Protection Thermique Moulage » chargé de la fabrication de pièces composites et de protections thermiques pour sous-ensembles mécaniques.
Rejoignez une entreprise qui conçoit, fabrique et teste des systèmes de missiles et équipements associés tout au long du cycle de développement.
Apprendre le métier d'opérateur(rice) en protection thermique en réalisant des missions de moulage, démoulage ou collage.
Vous aurez également la possibilité de proposer des idées et de participer à des projets innovants.
Une rémunération comprenant un salaire fixe supérieur au minimum légal, une prime annuelle équivalente à un mois de salaire, une prime d'ancienneté après un an, ainsi que des éléments collectifs liés à la performance (participation, intéressement).
De nombreux avantages sont proposés : remboursement de la CVEC, congés, remboursement partiel du transport, restaurant d'entreprise, épargne salariale, mutuelle, activités sociales, aide au logement, etc.
Étudiant en première année de CAP, Bac ou équivalent, spécialisé en Mécanique, Composite ou Plasturgie.
Aisance avec les logiciels informatiques, connaissances en mécanique, matériaux composites, plasturgie seraient un plus.
Contrat d'apprentissage de 2 ans, début à partir du 01/09/2025 (modifiable).
Motivé par les défis technologiques de l'industrie de défense ? Envoyez votre candidature !
Bourges
MBDA, leader européen dans la conception et la fabrication de missiles et systèmes d'armes, offre un environnement innovant et multiculturel avec plus de 13 000 collaborateurs. Nous valorisons les missions concrètes, l'accompagnement par des professionnels passionnés, et favorisons le développement professionnel de nos étudiants. En moyenne, un étudiant sur deux rejoint notre entreprise après son stage ou apprentissage.