Assistant Digital Learning H / F

Manpower RH; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a leading global HR company as an Assistant Digital Learning. You'll manage the E-Learning platform, create educational content, and support the development of skills within the company. This role offers real responsibilities and a supportive learning environment.

Prestations

Real immersion in impactful tasks

Training on tools and methodologies

Qualifications

• Experience in digital training and knowledge of LMS are assets.
• Recognized for rigor and relational skills in project management.

Responsabilités

• Manage and administer the E-Learning platform.
• Create and analyze educational content and modules.
• Promote training actions internally.

Connaissances

Autonome

Force de proposition

Digital Learning

Créatif(ve)

Formation

Bac +4 / 5 en Digital Learning

Outils

Photoshop

HTML5

Pack Office

Canva

Articulate

Genially

Kumullus

Woonoz

Teach Up

Description du poste

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD / CDI, management de transition.Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.Yagmur, Manager, est impatiente d'accueillir son / sa futur(e) Assistant(e) Digital Learning à La Défense.Après une période d'intégration et de formation, tu seras chargé(e) d'assurer l'administration et la gestion de la plateforme de E-Learning de Manpower afin de contribuer au développement de leurs compétences. Pour cela, tu vas : Assurer l'administration et la gestion de la plateforme de E-Learning de Manpower (LMS) : - Gérer et suivre les questionnaires d'évaluation en ligne- Créer et analyser des tableaux de bords de pilotage- Assurer le suivi technique de la plateforme en relation avec les prestatairesGérer un projet de digital learning (100% e-learning ou blended learning) : - Recueillir les besoins et proposer le / les formats pédagogiques le / les plus adapté(s) aux collaborateurs ciblés- Créer des modules en e-learning et supports de formation digitaux et les tester- Produire des ressources pédagogiques complémentaires (quiz, toolkits, tutoriels)- Intégrer les modules dans la plateforme de formation et créer les parcours associésTu pourras aussi promouvoir les actions de formation en interne en créant des contenus d'informations sur notre intranet ! Les petits plus Manpower ?- Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes.- Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser.Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ?

Tu prépares un Bac +4 / 5 en Digital Learning.Tu es fait(e) pour ce poste, si : - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur (gestion de projet) et tes qualités relationnelles et rédactionnelles (compréhension orale et / ou écrite en anglais)- Tu as des connaissances dans des outils Web : éditeur de code, Photoshop, HTLM5, Pack Office- Tu disposes d'une sensibilité particulière au design et à la communication digitale ;- Tu es créatif et tu as déjà créé des contenus pédagogiques avec des outils de type Canva, Articulate, Genially, Kumullus, Woonoz, Teach Up- Autonome, à l'écoute et force de proposition, tu as à coeur de contribuer à l'optimisation du parcours de formation de nos collaborateursUne expérience dans le domaine de la formation en distanciel et une connaissance des LMS sont bien évidemment des atouts !Compétences : autonome, sens du relationnel, Force de proposition, Digital Learning, Formation, créatif(ve)

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Assistant Digital Hf • Hauts-de-Seine, , , FR