Gestionnaire de paie confirmé H/F

Hays; Trélazé; Hybride; EUR 30 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de Paie confirmé pour rejoindre une équipe engagée dans la transition digitale. Dans un environnement en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de travailler sur un portefeuille varié et d'interagir directement avec les clients pour offrir des conseils et une assistance. Ce poste offre une flexibilité avec des jours de télétravail et des horaires adaptables, tout en garantissant une rémunération compétitive et des avantages attrayants. Rejoignez cette aventure et contribuez à l'évolution d'un cabinet d'expertise comptable moderne et familial.

Prestations

Tickets restaurants

Télétravail 2 jours/semaine

Flexibilité des horaires

Vacances non imposées

Prime d'intéressement

Chèque Cadeaux de 400 euros

CSE

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie.
• Diplôme requis dans le domaine de la paie.

Responsabilités

• Traitement et contrôle des paies pour 300 bulletins en multi-convention.
• Établissement de contrats de travail et gestion des déclarations mensuelles.

Connaissances

Gestion de la paie

Conseil client

Gestion des éléments variables

Formation

Diplôme en paie

Outils

Silae

Description du poste

New 24 février Maine-et-Loire, Trelaze CDI 30000.0€ - 37000.0€ an

Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable, recherche son futur Gestionnaire de paie confirmé dans un contexte de croissance contrôlée. Le cabinet, existant depuis 30 ans, connaît un renouveau avec une nouvelle équipe dirigeante qui met l'accent sur la transition digitale pour devenir une référence de cabinet digitalisé au niveau national. Le cabinet connaît donc une croissance ces dernières années avec le souhait de rester un cabinet familial avant tout.

Au sein du bureau de Trélazé, vous rejoignez une équipe de 23 personnes pour 2 Experts-comptables associés, très présents auprès des collaborateurs. Vous serez directement chapeauté par la responsable sociale au sein d'une équipe sociale de 6 personnes.

Vos missions au quotidien sont les suivantes :

1. Traitement et contrôle des paies (300 bulletins de paie en multi-convention) sur le logiciel Silae
2. Déclarations mensuelles DSN, gestion des éléments variables (congés, arrêts maladie...)
3. Paramétrage des organismes
4. Etablissement de contrats de travail
5. Procédures simples de rupture conventionnelle

Vous travaillez sur un portefeuille de TPE dans des secteurs variés (artisans, commerçants). Vous serez en contact régulier avec le client, dans un rôle de conseil et d'assistance.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

1. Vous avez un diplôme dans le domaine de la paie.
2. Vous justifiez de minimum 3 ans en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie.
3. Vous souhaitez continuer d'apprendre et de vous former sur le conseil client. L'objectif du cabinet est que vous deveniez Gestionnaire de Paie - Conseil avec des missions auprès des clients.

Les avantages du cabinet :

1. Rémunération selon profil : 30K-37K
2. Tickets restaurants
3. Poste sur 35h, toutes les heures supplémentaires sont payées
4. 2 jours de télétravail par semaine
5. Flexibilité des horaires
6. Vacances non imposées
7. Prime d'intéressement
8. Chèque Cadeaux de 400 euros
9. CSE

Votre candidature est étudiée en toute confidentialité.