Technico-commercial - Traitement de l’air - H/F

TN France; Sainte-Luce-sur-Loire; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance dans le secteur des solutions de traitement de l’air recherche un(e) Technico-commercial(e) pour développer son activité sur le Grand Ouest. Ce poste exige un goût pour le terrain, le contact client et une expertise technique. Les missions incluent le développement commercial, la fidélisation des clients, et la collaboration avec les équipes techniques. Le candidat idéal aura un Bac+2 minimum et au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Goût pour le terrain et la fidélisation client.

Responsabilités

• Identifier les besoins des clients en matière de ventilation, filtration, purification.
• Mener des actions de prospection : terrain, téléphone, salons.
• Assurer un reporting rigoureux via les outils CRM.

Connaissances

Maîtrise des systèmes de traitement de l’air

Capacité à diagnostiquer des pannes

Excellente aisance relationnelle

Sens de la négociation

Autonomie

Rigueur

Formation

Bac+2 minimum (type BTS/DUT)

Outils

Outils de chiffrage

Logiciels de création d’offres

Outils de reporting et CRM

Description du poste

Technico-commercial - Traitement de l’air - H/F, Sainte-Luce-sur-Loire

Sainte-Luce-sur-Loire, France

Description entreprise :

ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.

Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.

CDI, CDD, Freelance, Franchisé,... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.

Description du poste :

Une entreprise en pleine croissance dans le secteur des solutions de traitement de l’air recherche un(e) Technico-commercial(e) pour développer son activité sur le Grand Ouest. Si vous aimez le terrain, le contact client et avez un vrai goût pour la technique, cette opportunité est faite pour vous !

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Vos missions :

Développement commercial :

• Identifier les besoins des clients en matière de ventilation, filtration, purification ou dépoussiérage ;

• Mener des actions de prospection : terrain, téléphone, salons… ;

• Élaborer et négocier des offres commerciales personnalisées ;

• Fidéliser le réseau de clients existants ;

• Travailler en lien avec les équipes techniques et administratives pour garantir la satisfaction client.

Suivi et performance :

• Assurer un reporting rigoureux (visites, devis, interventions…) via les outils CRM ;

• Participer aux réunions internes et maintenir une bonne communication avec les équipes ;

• Suivre les affaires en cours jusqu’à leur bon aboutissement.

Engagement SSE :

• Appliquer les consignes de sécurité de l’entreprise ;

• Veiller à la conformité des équipements, au bon usage des EPI et au respect des protocoles (PPSPS, tri des déchets, éco-conduite…) ;

• Participer à la démarche d’amélioration continue via le suivi des retours d’expérience (REX).

Secteur à couvrir : Pays de la Loire, Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le secteur.

Découchés occasionnels.

Profil recherché :

Formation : Bac+2 minimum (type BTS/DUT)

Expérience : minimum 5 ans dans une fonction similaire

Compétences techniques :

• Maîtrise des systèmes de traitement de l’air : ventilation, filtration, dépoussiérage, etc.

• Capacité à diagnostiquer des pannes sur site et à proposer des solutions adaptées.

• Maîtrise des outils de chiffrage et des logiciels de création d’offres.

Qualités commerciales :

• Excellente aisance relationnelle, sens de la négociation et capacité à conclure des ventes ;

• Goût pour le terrain et la fidélisation client.

Organisation & mindset :

• Autonomie, rigueur, sens du service, bonne gestion des priorités ;

• Aisance avec les outils de reporting et CRM ;

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.