Responsable service technique - Mairie de Sours

Communes; Chartres; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Sours recherche un Responsable du service technique pour piloter l'entretien et la maintenance des équipements publics. Le candidat devra organiser les campagnes de maintenance, coordonner les travaux et manager une équipe. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels, avec une expérience souhaitée confirmée.

Qualifications

• Expérience confirmée dans un poste similaire.
• Connaissance des normes et réglementations en matière d'hygiène et sécurité.
• Capacité à manager une équipe et à organiser le travail.

Responsabilités

• Pilotage et suivi de l'entretien et la maintenance des équipements publics.
• Organisation et suivi des campagnes de maintenance des équipements.
• Coordination des travaux confiés au service ou à des prestataires.

Connaissances

Utilisation des matériels et outillages techniques

Conduite des véhicules

Organiser les missions du service

Prioriser les tâches

Elaborer un planning

Travail en équipe

Manager une équipe

Description du poste

Responsable service technique - Mairie de Sours

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels TI + RIFSEEP + Protection sociale + CNAS € brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

Poste : Responsable des services techniques

Mission principale : Pilotage et suivi de l'entretien et la maintenance des équipements publics

Composition du service : 3 agents

Positionnement du service : Rattaché au secrétariat général

Positionnement du poste : Responsable du service

Missions principales

• Organisation et suivi des campagnes de maintenance des équipements (bâtiments, véhicules, matériels, voirie, ...)
• Organisation et suivi des campagnes de vérification et mise en conformité réglementaires
• Coordination et suivi des travaux confiés au service ou à des prestataires au nom de la commune
• Maintien en bon état de fonctionnement des équipements de la commune (bâtiments, véhicules, matériels, voirie, ...)
• Maintien du bon état des équipements de protection
• Suivi des locations de salles : état des lieux, remise des clés, ...

Missions secondaires

• Pilotage du fleurissement de la commune
• Distribution de courriers ou autres communications dans la commune
• Suivi des consommations en eau et en énergie des différents bâtiments

Missions ponctuelles

• Préparation des cérémonies officielles
• Installation et désinstallation des décorations de Noël

Profil recherché

Savoir-faire

• Utilisation des matériels et outillages techniques
• Conduite des véhicules
• Organiser les missions du service
• Prioriser les tâches
• Elaborer un planning
• Travail en équipe
• Manager une équipe

Savoir-être

• Sens de l'observation
• Qualité d'écoute
• Rigueur
• Réactivité et dynamisme
• Travail en équipe et bonne transversalité entre services
• Communication

Savoirs, connaissances

• Normes et réglementations en matière d'hygiène et sécurité
• Normes et réglementations techniques dans les différents domaines d'intervention
• Organisation et fonctionnement de la collectivité
• Organisation et fonctionnement des services publics associés (ordures ménagères, eau, assainissement, ...)

Envoyer CV + LM à [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 18/06/2025

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