Offre d’alternance – Assistant Formation & Alternance – MBA DRH – Pigier Paris

TN France; Paris; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour les étudiants en MBA DRH de rejoindre une entreprise innovante et dynamique. Ce poste d'alternance offre une immersion dans la gestion des talents, où vous contribuerez à la stratégie de formation et au développement des compétences. Vous travaillerez directement avec la Responsable Formation sur des projets variés, allant de la création de supports e-learning à la gestion des contrats d'alternance. Rejoignez un environnement convivial et bienveillant qui valorise la créativité et l'autonomie, tout en bénéficiant d'une politique de télétravail flexible.

Prestations

Politique de télétravail flexible

Ambiance conviviale

Tarifs préférentiels sur les collections internes

Qualifications

• Étudiants en MBA DRH chez Pigier Paris.
• Intérêt pour la pédagogie et le développement des compétences.

Responsabilités

• Analyse des besoins internes et gestion de projets formation.
• Rédaction de scénarios pédagogiques et création de contenus digitaux.
• Gestion des contrats d'alternance et suivi administratif.

Connaissances

Gestion de projet

Outils digitaux de formation

Communication RH

Créativité

Organisation

Autonomie

Rigueur

Aisance orale

Formation

Bac+4/5 en Ressources Humaines

Outils

Outils digitaux de formation

Description du poste

Offre d’alternance – Assistant Formation & Alternance – MBA DRH – Pigier Paris, Paris

Pigier Paris

Cette offre d’alternance est exclusivement réservée aux étudiants inscrits à Pigier Paris dans le cadre du MBA Directeur des Ressources Humaines (DRH) pour la rentrée 2025.

Contribue activement à la stratégie formation d’un groupe structuré

Tu as un intérêt marqué pour la pédagogie, les outils digitaux et le développement des talents ? Cette alternance te permet de plonger dans l’univers de la formation professionnelle, au sein d’une entreprise innovante et reconnue. En lien direct avec la Responsable Formation, tu travailleras sur des projets de contenu, de gestion administrative et de pilotage de l’alternance.

Missions proposées dans le cadre de cette alternance

• Formation : analyse des besoins internes, gestion de projets formation, création de supports e-learning, animation de modules
• Pédagogie : rédaction de scénarios pédagogiques, conception de storyboards et contenus digitaux
• Communication RH : participation à la promotion des actions formation au sein de l’entreprise
• Alternance : gestion des contrats (établissement, suivi, avenants, ruptures), accompagnement des alternants et tuteurs
• Suivi administratif : gestion des absences, traitement de la facturation, lien avec les OPCO et écoles
• Amélioration continue : optimisation des procédures internes liées à la formation et l’alternance

Profil recherché pour cette alternance

Cette alternance est destinée aux étudiants inscrits en MBA Directeur des Ressources Humaines (DRH) chez Pigier Paris.

• Pré-requis : Bac+4/5 RH, avec appétence pour la pédagogie et le développement des compétences
• Savoir-être : créativité, organisation, autonomie, rigueur, aisance orale
• Compétences techniques : utilisation d’outils digitaux de formation, gestion de projet, suivi administratif
• Atouts supplémentaires : maîtrise d’une langue étrangère appréciée

Conditions de l’alternance

• Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)
• Durée : 12 mois
• Début : Septembre 2025
• Rythme idéal : 1 à 2 jours école / 3 à 4 jours entreprise

Avantages proposés

• Politique de télétravail flexible
• Ambiance conviviale et bienveillante
• Tarifs préférentiels sur les collections internes

️ Cette offre est exclusivement réservée aux étudiants inscrits en MBA DRH à Pigier Paris pour la rentrée 2025, dans le cadre d’une formation en alternance.

Une opportunité stratégique pour prendre part à la gestion des talents, à la montée en compétences des collaborateurs et à la structuration des parcours RH dans un environnement dynamique et innovant.