Senior Consultants Recrutement & Executive Search F / H (CDI)

HIKE TALENT; Orvault; Hybride; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un consultant expérimenté pour rejoindre son équipe. Vous jouerez un rôle essentiel en accompagnant des startups et des PME, en identifiant et attirant des talents clés pour des postes stratégiques. Ce poste offre une flexibilité de travail, que ce soit en présentiel, en télétravail ou en full remote. Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement d'un cabinet en pleine croissance, où l'innovation et l'engagement sont au cœur des valeurs. Si vous êtes motivé par des objectifs ambitieux et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération attractive

Opportunités de croissance

Environnement stimulant

Flexibilité de travail

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en recrutement ou executive search.
• Connaissance des secteurs commercial, tech et industrie est un plus.

Responsabilités

• Accompagnement des clients pour comprendre leurs besoins stratégiques.
• Recrutement de talents pour des postes clés avec autonomie.
• Développement commercial pour élargir le portefeuille client.

Connaissances

Recrutement

Executive Search

Développement commercial

Analyse stratégique

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Expérience en conseil

Description du poste

Poste : En tant que consultant(e) expérimenté(e), vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos missions auprès de vos clients Start up, Scale up, PME, ETI et Groupes

Vos principales responsabilités incluront :

Accompagnement des clients : Comprendre les besoins stratégiques des entreprises partenaires, analyser leurs enjeux et leur proposer des solutions sur mesure.

Recrutement de talents : Identifier, évaluer et attirer les meilleurs profils pour des postes clés, en particulier des fonctions exécutives ou stratégiques et piloter des missions de A à Z avec autonomie, garantissant un haut niveau de qualité et de satisfaction client.

Développement commercial : Contribuer à l'expansion de notre portefeuille client grâce à votre réseau et à votre capacité à établir des relations de confiance.

Profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en recrutement, executive search ou en conseil en Ressources Humaines en cabinet ou avec votre propre structure. Une connaissance approfondie de secteurs spécifiques (Commercial et marketing, tech, industrie, BTP etc.) est un plus pour comprendre des contextes complexes et élaborer des stratégies de recherche efficaces.

Vous souhaitez participer au développement de notre cabinet et avez naturellement des qualités entrepreneuriales et commerciales et une orientation résultats : Vous êtes motivé(e) par l'atteinte d'objectifs ambitieux.

Pourquoi rejoindre Hike Talent ?

Un environnement stimulant où l'excellence, l'innovation et l'engagement sont valorisés

Des opportunités de croissance

Une rémunération attractive en fonction des résultats et de critères basés sur la qualité

Poste possible en présentiel, télétravail ou Full Remote

Entreprise : Chez Hike Talent, nous nous consacrons à connecter les talents d'exception avec les entreprises ambitieuses. Spécialistes en recrutement stratégique, nous accompagnons nos clients dans la construction de leurs équipes pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain.

Pour soutenir notre croissance et renforcer notre expertise, nous recherchons des Consultant(e)s en Recrutement et Executive Search Expérimenté(e)s.

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Consultant Recrutement • Orvault, Loire-Atlantique, France