Responsable des Projets et des Développements Digitaux (H/F)

JR France; Le Mans; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupement régional d’appui au développement de la e-santé cherche un chef de projet pour piloter l'authentification numérique des professionnels de santé. Le candidat idéal aura une formation Bac +4 à 5 et une forte appétence pour le numérique en santé. Les responsabilités incluent la coordination de projets complexes et l'accompagnement des structures de santé dans la mise en œuvre de solutions numériques.

Qualifications

• Expériences réussies en pilotage de projet complexes.
• Connaissances dans le domaine de l’urbanisation et des moyens d'authentification.

Responsabilités

• Piloter et coordonner les actions d’accompagnement des structures de santé.
• Créer et animer une communauté avec les services numériques d'établissements.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse technique

Communication

Formation

Bac +4 à 5

Description du poste

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Other

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EU work permit required:

Yes

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510506291760726016032763

Job Views:

2

Posted:

15.05.2025

Expiry Date:

29.06.2025

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Job Description:

Le Groupement e-santé Pays de la Loire est le groupement régional d’appui au développement de la e-santé (GRADeS) dans les Pays de la Loire. Acteur majeur du développement de la e-santé en région, nous mettons en oeuvre les politiques numériques de santé en région sous le pilotage de l’Agence régionale de Santé (ARS) afin d’améliorer la prise en charge et la coordination autour des usagers.

L’équipe opérationnelle de notre groupement compte une cinquantaine de collaborateurs basés majoritairement à Nantes ainsi qu’à Angers, La Roche-sur-Yon, Le Mans et Laval pour les collaborateurs intervenant sur ces territoires auprès des professionnels de santé et du médico-social.

Le chef de projet "Authentification, urbanisation et identification numérique des professionnels" pilote et coordonne les actions d’accompagnement des structures et professionnels de santé concernant les moyens d'identification et d'authentification numériques.

La thématique des moyens d'identification et d'authentification numérique des professionnels embarque les sujets tels que : Proxy e-santé ; Accompagner des structures de la région dans la mise en oeuvre de leurs moyens d'identification et d'authentification numérique des professionnels ; Être un appui d'expertise : réponse aux questions des structures, les accompagner dans l'analyse des impacts techniques et organisationnels, les aider à anticiper l'arrivée du proxy e-santé en lien avec leurs éditeurs, les conseiller sur ces thématiques dans le cadrage de leurs projets numériques et dans la formalisation de leur schéma d’urbanisation ; Suivre et accompagner des structures embarquées dans des programmes nationaux (ex : HospiConnect) et promotion de ces programmes régionaux ; Créer et animer une communauté avec les services numériques d'établissements de la région ; Effectuer une veille sur la doctrine du numérique en santé et les actualités nationales ; Piloter les impacts de la mise en oeuvre de la doctrine numérique concernant les Moyens d’Identification Electronique sur nos outils régionaux (Programme COMET) ; Être l'interlocuteur privilégié dans nos liens avec l'Agence du Numérique en Santé sur ces thématiques.

De formation Bac +4 à 5, vous avez une forte appétence pour le numérique en santé. Vous disposez de connaissances dans le domaine de l’urbanisation, des moyens & techniques d'authentification et êtes en mesure à la fois d’échanger / conseiller des interlocuteurs techniques mais également de les vulgariser en vous adaptant à votre auditoire.

Vous avez des expériences réussies en pilotage de projet complexes associant différents acteurs, êtes à l’aise avec la gestion de plusieurs tâches et avez à cœur de respecter les délais fixés et d’anticiper les actions. Vous avez la capacité de réaliser une analyse bout-en-bout embarquant aussi bien les impacts techniques que métier et organisationnels. Vous êtes autonome, proactif avec le sens de l’initiative et une facilité d’adaptation et organisation du travail.

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