Formateur - Alternance (H/F)

JR France; Boulogne-sur-Mer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation bien établie à Boulogne-sur-Mer recherche un formateur en alternance pour débuter en juillet 2025. Les responsabilités englobent l'animation de sessions pédagogiques, le suivi des apprenants, et la création de contenu éducatif innovant. Le candidat idéal sera titulaire d'un Bac+2 et disposera d'une expérience pertinente dans le secteur de la formation.

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de la formation.
• Capacité d'adaptation et de personnalisation des parcours de formation.

Responsabilités

• Animation de face à face pédagogique (800 h/an, évolutif).
• Construction de progressions pédagogiques et supports de cours.
• Réalisation d’entretiens de sélection pour entrer en formation.

Connaissances

Curiosité

Innovation pédagogique

Formation

Bac+2

Description du poste

Formateur - Alternance (H/F), Boulogne-sur-Mer

LAHO est la nouvelle identité des organismes de formation de la CCI Hauts-de-France. Elle regroupe 6 organismes de référence : CCI Aisne Formation, CCI Oise Formation, CEPRECO, SIADEP, STARTEVO et TERTIA. En tant qu'acteur incontournable des formations en alternance dans notre territoire, LAHO est un partenaire historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, ainsi que pour la formation des demandeurs d’emploi. Notre mission est de proposer des formations en adéquation avec l'évolution des métiers et des compétences, tout en révélant les talents.

LAHO Littoral Audomarois recrute un formateur en ressources humaines et administratif en CDD pour son site de Boulogne. Le poste est à pourvoir à partir de juillet 2025. Les responsabilités incluent :

1. Animation de face à face pédagogique (volume annuel de 800 h, évolutif)
2. Construction de progressions pédagogiques et supports de cours harmonisés
3. Animation de réunions pédagogiques
4. Vérification de la complétude des documents pédagogiques
5. Accompagnement et contrôle des réalisations FOAD des apprenants
6. Suivi pédagogique en entreprise
7. Réalisation d’entretiens de sélection à l’entrée en formation
8. Adaptation et personnalisation des parcours de formation
9. Mise en place de mesures pour le référent handicap

Le candidat idéal possède :

• Un Bac+2 avec une expérience significative dans le domaine
• Curiosité et sens de l’innovation pédagogique