Chargé.e d'accueil des artistes - Pont Audemer

Communes; Bernay; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un Chargé.e d'accueil des artistes au sein d'une structure dynamique. Ce rôle implique l'accueil des équipes artistiques, la gestion logistique de leur hébergement et des tâches administratives variées. Vous serez au cœur d'une programmation riche, avec des festivals et des spectacles destinés à la jeunesse. Si vous avez un intérêt pour le spectacle vivant et un sens aigu de l'organisation, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la culture locale tout en développant vos compétences en gestion et relations publiques.

Qualifications

• Bon rédactionnel et bonne élocution.
• Sens du travail en équipe et de l'accueil.

Responsabilités

• Suivi de l'accueil des équipes artistiques et gestion de l'appartement.
• Assistance lors des temps forts de la programmation.

Connaissances

Organisation

Rédaction

Accueil d'équipes artistiques

Maîtrise des logiciels bureautiques

Relations publiques

Formation

Diplôme en gestion ou administration

Outils

Word

Excel

Description du poste

Chargé.e d'accueil des artistes - Pont Audemer

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Oui

Bâtiment totalement modernisé en 2000 par les architectes Jakob et Mac Farlane, offrant une jauge de 365 places assises.
Depuis 2015, la programmation est fortement axée en direction de l'enfance et de la jeunesse. Il a obtenu en 2021 l'appellation "Scène conventionnée d'intérêt national Art Enfance Jeunesse".

Une saison à l'Eclat c'est :
- 3 festivals
- 50 spectacles
- 100 levers de rideaux avec près de 5000 élèves accueillis dès la très petite enfance
- 200h de résidence d'artistes
- 150h d'actions culturelles

Sous la responsabilité du régisseur général :
- Suivi de l'accueil des équipes artistiques en amont de leur arrivée : hébergement, repas, transport
- Participation à l'élaboration des feuilles de route
- Suivi du planning de l'appartement des artistes
- Divers tâches administratives en lien avec la régie générale
- Assistance lors des temps forts de la programmation

Missions spécifiques :
- Gestion de l'appartement des artistes
- Suivi de la mise en place des loges et du catering, gestion des stocks
- Aide ponctuelle à l'accueil des séances scolaires
- Assistance administrative ponctuelle en lien avec les autres pôles du théâtre et de la MicroFolie

Intérêts, contraintes et difficultés du poste :
- Intérêt pour le spectacle vivant
- Bon rédactionnel, bonne élocution
- Sens du travail en équipe et de l'accueil d'équipes artistiques
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Télétravail possible

Profil recherché

Savoirs :
- Méthodologie et sens de l'organisation
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens de l'accueil d'équipes artistiques
- Bon rédactionnel
- Bonne élocution

Savoirs-faire :
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel)
- Qualités rédactionnelles
- Adaptation des méthodes en fonction des publics concernés

Savoirs-être :
- Sens des relations publiques
- Patience et discrétion
- Initiative et capacité d'adaptation
- Ouverture et curiosité

Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire, Alexis Darmois :
- Soit directement via Emploi Territorial (pour accusé de réception)
- Soit par mail à [e-mail]

Veuillez ne choisir qu'un seul mode de transmission parmi les deux proposés.
Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique : Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargé.e d'accueil, de relation et de service à l'usager

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