Gestionnaire RH (H/F) - Groupement Hospitalier Sud

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l’Hôpital Lyon Sud et l’Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle.

Responsabilités du Gestionnaire RH

Le gestionnaire RH a en charge la gestion complète de dossiers du personnel non médical du GH Sud :

1. Recrutement (tous statuts, tous grades)
2. Gestion des absences (congés annuels, maladie, maternité, compte d’heures)
3. Gestion de la présence (compte d’heures – planning) avec un outil informatique (Gestor)
4. Évolution des carrières (stage, titularisation, avancement, mutation, disponibilité, retraite)
5. Gestion des paies (éléments variables-éléments fixes), négatifs de paie, acomptes, complément de salaire

Il assure les tâches relatives à ses missions en respectant le cadre réglementaire et les procédures définies. Il est en contact avec les cadres et les cadres supérieurs.

Compétences requises

1. Compétences en bureautique : Word, Excel
2. Connaissance du logiciel Arhpege appréciée
3. Curiosité professionnelle
4. Rigueur et sens de l'organisation
5. Bonne humeur de rigueur
6. Sens du travail en équipe et adaptabilité
7. Participation active aux repas de service
8. Esprit d’analyse
9. Discrétion