Conseiller Technique RH en ESAT (F/H)

TN France; Grenoble; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association familiale recherche un Conseiller Technique RH en ESAT pour gérer les travailleurs et favoriser leur parcours professionnel. Le poste, basé à Grenoble, implique la coordination des équipes et la veille réglementaire, avec un CDI à temps plein. Les candidats doivent avoir un diplôme de niveau 5 et au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, ainsi que des compétences en développement de réseaux et en animation de réunions.

Prestations

Télétravail possible (un jour/semaine)

Voiture de service pour déplacements professionnels

Congés légaux et conventionnels

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans dans des fonctions similaires.
• Connaissance de la réglementation des ESAT.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Coordonner le processus de gestion des emplois et des parcours professionnels des travailleurs d’ESAT.
• Assurer une veille réglementaire RH pour les travailleurs d’ESAT.
• Proposer des évolutions et innovations en matière de pratiques RH.

Connaissances

Développement de réseaux

Animation de réunions

Rédaction

Organisation

Relationnel

Formation

Diplôme de Niveau 5 dans le domaine de l’intervention sociale

Description du poste

Conseiller Technique RH en ESAT (F/H), Grenoble

Contexte du recrutement et définition de poste

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services destinés aux enfants et adultes en situation de handicap, accompagnant leur parcours de vie. Implantée dans tout le département de l’Isère, elle intervient sur divers types de handicaps, avec une expertise particulière en handicap intellectuel, troubles du spectre autistique ou handicap psychique. La gestion de 24 agréments, regroupant plus de 80 établissements et services répartis en 3 départements, vise à fluidifier les parcours. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne quotidiennement 5500 personnes, dont 1300 en ESAT. Son siège social est basé à Grenoble.

Dans le cadre d’un CDI, l’Afiph recrute un Conseiller Technique RH en Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail (ESAT) pour la gestion des travailleurs (H/F).

Votre rôle

Rattaché(e) à la Direction du Département Travail et Insertion, vous contribuez à la gestion des ressources humaines des travailleurs d’ESAT, favorisez leurs parcours professionnels et accompagnez les ESAT dans leurs pratiques RH, dans le respect de la législation, en harmonisant les pratiques.

Vos missions principales

• Coordonner le processus de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) des travailleurs d’ESAT.
• Coordonner les équipes de Chargé(e)s de mission insertion, en appui aux directeurs d’établissements (animation fonctionnelle).
• Assurer une veille réglementaire RH pour les travailleurs d’ESAT.

En lien direct avec les directeurs d’établissement, vous :

• Coordonnez le plan de développement des compétences des travailleurs, en assurant la gestion administrative et financière (liens avec les organismes de formation, relations avec l’OPCO, demandes de financements, etc.).
• Proposez une offre de RAE et de formations harmonisées, en priorité avec Afiph Emploi Compétences (organisme interne).
• Assurez la synthèse des actions d’insertion individuelles ou collectives sur les différents ESAT.
• Contribuez au développement de passerelles vers le milieu ordinaire, en lien avec les partenaires.
• Proposez des évolutions et innovations en matière de pratiques RH, en collaboration avec le service RH de l’Afiph.
• Garantissez l’application homogène des règles RH sur l’ensemble des établissements du département travail et insertion.

Fidèle à ses valeurs associatives, l’ensemble des offres d’emploi de l’Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Temps de travail : Temps plein

Lieu : Voiron

Rémunération : selon CCN 66, à partir de 32 K euros brut annuel, selon expérience

Avantages : congés légaux et conventionnels, télétravail possible (un jour/semaine), voiture de service pour déplacements professionnels dans le département de l’Isère.

Profil recherché

Votre profil ?

• Diplôme de Niveau 5 minimum dans le domaine de l’intervention sociale.
• Expérience d’au moins 2 ans dans des fonctions similaires, avec connaissance du fonctionnement et de la réglementation des ESAT (Code de l’action sociale et des familles, Loi de transformation des ESAT de 2022, Loi plein emploi de décembre 2023, rapports IGAS 2019 et 2024, Loi 3DS).
• Permis B exigé.

Vos qualités

• Compétences confirmées en développement de réseaux de partenaires du secteur médico-social, de la formation et de l’emploi.
• Compétences en animation de réunions.
• Maitrise des aspects rédactionnels et organisationnels.
• Qualités relationnelles, sens des responsabilités, esprit d’équipe et d’écoute.