Chef de Projet - Prospection (H/F)

Neoen; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des énergies renouvelables recherche un Chef de Projet Prospection pour son bureau à Nancy. Ce rôle essentiel implique la sécurisation de nouveaux prospects éoliens et solaires, ainsi que le développement d'un réseau local solide. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre autonomie et votre capacité à piloter plusieurs projets seront mises à l'épreuve. Si vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez évoluer dans un domaine en pleine croissance, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Formation bac+5 avec spécialisation en énergies renouvelables ou management de projet.
• Expérience en prospection foncière ou développement de projets est un plus.

Responsabilités

• Identifier des sites pour des projets éoliens et solaires.
• Développer un réseau local auprès des acteurs clés.
• Réaliser des dossiers de réponse aux Appels à Projets.

Connaissances

Prospection foncière

Développement de projets d’énergies renouvelables

Aisance relationnelle

Capacités analytiques

Négociation

Anglais

Formation

Bac+5 en commerce, ingénierie ou aménagement du territoire

Outils

Logiciels de cartographie (Mapinfo)

Description du poste

Notre Département Développement France recherche pour son bureau de Nancy un(e) Chef de Projet Prospection. Sous la supervision de la Responsable Développement et Prospection, le ou la Chef de Projet sera en charge de la sécurisation de nouveaux prospects éoliens et solaires. Il/Elle aura par ailleurs la responsabilité de l’animation du réseau local sur la zone couverte par le bureau de Nancy, à savoir la région Grand-Est.

Les principales missions seront notamment :

• L’identification de sites potentiels pour des projets éoliens et solaires ;
• La constitution, le développement et le suivi d’un réseau local auprès des acteurs clés sur le territoire : collectivités territoriales, propriétaires fonciers, Grands Comptes, apporteurs d’affaires, etc. ;
• L’analyse des enjeux (techniques, environnementaux, etc.) et la concertation locale (propriétaires, collectivités locales, administrations, etc.) sur les sites identifiés ;
• La sécurisation foncière des sites retenus ;
• La réalisation des dossiers de réponse aux Appels à Projets des collectivités et industriels ;
• L’identification et l’implémentation de nouvelles méthodes et stratégies de prospection.

Dans une structure dynamique, qui vous ouvrira des opportunités dans le secteur des énergies renouvelables et pourra vous accompagner lors de votre évolution professionnelle, vous devrez rapidement acquérir votre autonomie et contribuer activement à la stratégie de développement de l’entreprise.

Le candidat ou la candidate aura besoin des compétences et expériences suivantes pour réussir dans ce poste :

• Formation niveau bac+5, issu(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une formation en aménagement du territoire / sciences politiques, avec de préférence une spécialisation dans les énergies renouvelables, l’environnement ou le management de projet ;
• Une première expérience professionnelle sur un poste commercial (et en particulier prospection foncière ou développement de projets d’énergies renouvelables…) est un plus ;
• Aisance relationnelle avec tout type d’interlocuteur, excellente expression orale et écrite ;
• Fortement motivé(e) à travailler dans un environnement aux multiples facettes, vous êtes organisé(e), ouvert(e) d’esprit et autonome. Vous êtes capable de piloter plusieurs projets en parallèle ;
• Solides capacités analytiques, forte capacité d’adaptation, efficacité, force de conviction ;
• Fortes appétences pour la négociation ;
• La connaissance du monde agricole est un plus ;
• La connaissance du fonctionnement des collectivités et/ou des administrations sur l’un ou plusieurs des territoires Grand-Est est un plus ;
• La connaissance de logiciels de cartographie (type Mapinfo) est un plus ;
• Anglais lu et écrit ;
• Permis B de plus d’1 an indispensable (déplacements à prévoir).