Pôle Petite Enfance de l'UDAF 75 – CAP VOLANTE F / H

UDAF 75; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil dynamique à Paris recherche une personne titulaire du CAP Petite Enfance pour un remplacement temporaire. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires, offrant un accueil de qualité aux jeunes enfants et à leurs familles. Ce poste vous permettra de mettre en avant votre créativité tout en respectant les projets pédagogiques en place. Avec des horaires flexibles et un environnement de travail bienveillant, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent contribuer à l'épanouissement des enfants. Rejoignez une équipe engagée dans l'innovation et le soutien aux familles.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Comité d’entreprise

Plan de formation

Mobilité interne

Évolution possible

33 jours de congés annuels

Transport remboursé à 100%

Qualifications

• Titulaire du CAP Petite Enfance, débutant accepté.
• Compétences en bienveillance et travail en équipe requises.

Responsabilités

• Accueillir l’enfant et sa famille avec bienveillance.
• Garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
• Apporter créativité dans la mise en place d’ateliers.

Connaissances

Connaissance du jeune enfant

Attitude positive et créative

Sens de l’analyse

Sens de l’observation

Bienveillance

Sens de l’écoute

Travail en équipe

Discrétion professionnelle

Adaptabilité

Polyvalence

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

l’Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de Paris réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles.

Description du poste

La structure d’accueil : Pôle Petite Enfance de l' UDAF de Paris

Le Pôle Petite Enfance de l’UDAF de Paris regroupe 11 Établissements d’Accueil de Jeunes Enfants. Chaque établissement bénéficie d’une identité singulière. Des équipes pluridisciplinaires œuvrent au quotidien pour développer un accueil et un accompagnement de qualité (pédiatre, puéricultrices, psychologues, infirmières, éducateurs, auxiliaires de puéricultures…) auprès des enfants et de leurs familles. La spécificité de chaque projet favorise richesse pédagogique et créativité. Le pôle petite enfance de l’UDAF est engagée dans une démarche d’action innovante dans le but de répondre aux mieux aux besoins des familles.

Dans le cadre du développement du pôle petite enfance de l’UDAF de Paris, nous recherchons actuellement 1 personne titulaire du diplôme de CAP Petite Enfance pour le remplacement en congé maternité de la personne sur le troisième poste de « Volantes » pour le pôle petite enfance. Vous intervenez de façon temporaire en soutien aux équipes en place dans le cadre d’une problématique spécifique rencontrée par l’établissement.

Descriptions des missions :

• Respecter les projets pédagogiques et les pratiques professionnelles mises en place dans chacune des structures.
• Accueillir l’enfant et sa famille dans une relation de qualité et de bienveillance.
• Garantir la sécurité, l’hygiène et le bien-être des enfants.
• Répondre aux besoins de l’enfant en lui dispensant les soins de bien-être, de confort et de sécurité, tout en veillant son développement psycho-affectif et moteur.
• Apporter votre créativité et vos idées dans la mise en place d’ateliers.

Profil recherché

Qualifications : Vous êtes titulaire du diplôme de CAP Petite Enfance.

Expérience : débutant accepté.

Compétences techniques attendues : connaissance spécifique du jeune enfant, attitude positive et créative, sens de l’analyse, sens de l’observation.

Lieux de travail : mobilité- affectation dans l’ensemble des EAJE du pôle petite enfance selon les besoins.

Contraintes de travail : Horaires de travail flexible selon les contraintes des établissements. Possibilité de changer d’établissement en cours de journée.

Savoir être :

• bienveillance
• sens de l’écoute
• travail en équipe
• discrétion professionnelle
• Adaptabilité et polyvalence

Date du début du contrat : Courant novembre.

Horaires : 35 heures hebdomadaires / temps plein.

Salaire : Selon la CCN 66. / reprise d’ancienneté possible.

Localisation : Paris.

Avantages : tickets restaurant – mutuelle - Comité d’entreprise – Plan de formation- Mobilité en interne et évolution possible - 33 jours ouvrés de congés annuels- Titre de transport remboursé à 100% - Rejoignez l’équipe !