Agent d'exploitation réseau F/H

TN France; Pfulgriesheim; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une régie dynamique est à la recherche d'un agent d’exploitation réseau pour assurer la gestion de l'eau potable et de l'assainissement. Ce poste implique le suivi de la production d’eau, le contrôle de la qualité et la planification d'interventions. Si vous avez une passion pour l'hydraulique et une expérience dans la gestion des réseaux d'eau, rejoignez une équipe engagée à servir plus de 29 000 abonnés. Profitez d'un environnement de travail collaboratif où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets essentiels pour la communauté.

Prestations

Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)

Titres restaurant (8€, 60% pris en charge par l'employeur)

Comité des œuvres sociales (COS38)

Mutuelle santé (50% de participation employeur)

Prévoyance (participation selon options)

Activités sportives pendant la pause méridienne

Qualifications

• Expérience dans la gestion des réseaux d'eau et connaissances en hydraulique.
• Maîtrise des techniques de l'eau, robinetterie et fontainerie est un atout.

Responsabilités

• Suivi de la production d’eau et contrôle de la qualité de l’eau potable.
• Planification et réalisation d’interventions réseaux et maintenance des ouvrages.

Connaissances

Gestion des réseaux d'eau

Hydraulique

Techniques de l'eau

Aisance relationnelle

Autonomie

Esprit d'analyse

Outils

SIG

Logiciels de recherche de fuite

Outils de mobilité

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de catégorie C

Informations complémentaires

• Le contrat proposé est de droit privé, exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
• Temps de travail : Temps complet
• Télétravail : Non
• Management : Non
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Rémunération indicative : Entre € et € brut par heure, en fonction de l'expérience du candidat

Descriptif de l'emploi

Eaux d’Entre Bièvre et Rhône est la régie des Eaux, dotée de l’autonomie financière, créée en janvier 2020 pour gérer le service des eaux du territoire. Elle dessert plus de 29 000 abonnés en eau potable et 33 000 en assainissement, avec 70 agents répartis en 5 services sur 37 communes.

La régie recrute un agent d’exploitation réseau au sein du service « exploitation eau », sous la direction du responsable de production. Les missions incluent :

• Suivi de la production d’eau sur un secteur du territoire
• Contrôle régulier des niveaux de production et de sectorisation
• Contrôle du traitement et de la qualité de l’eau potable
• Contrôle de l’état du patrimoine et enrichissement des connaissances via investigations réseaux
• Planification et réalisation d’interventions réseaux (contrôles hydrant, travaux)
• Maintenance et entretien des ouvrages du réseau
• Partage du suivi des installations électromécaniques avec le service maintenance
• Participation à la recherche de fuites
• Rédaction de procédures pour le bon fonctionnement du service
• Reporting à la hiérarchie
• Respect des règles d’hygiène, sécurité et qualité
• Participation à l’astreinte

Profils recherchés

Une expérience dans la gestion des réseaux d’eau et des connaissances en hydraulique sont idéales. La maîtrise des techniques de l’eau, robinetterie, fontainerie est un atout. La capacité à utiliser des outils informatiques tels que SIG, logiciels de recherche de fuite, outils de mobilité et de rendu est essentielle.

Une aisance relationnelle, une adaptabilité, une confidentialité, une polyvalence, un sens de l’organisation, un esprit d’équipe, ainsi qu’un esprit d’analyse, de synthèse, de l’autonomie, de la rigueur et de la réactivité sont requis.

Informations complémentaires

Poste classifié de groupe III, selon la convention collective des services eau et assainissement.

Renseignements : François SERVONNAT

Avantages sociaux

• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
• Titres restaurant (8€, 60% pris en charge par l'employeur)
• Comité des œuvres sociales (COS38)
• Mutuelle santé (50% de participation employeur)
• Prévoyance (participation selon options)
• Activités sportives pendant la pause méridienne

Date limite de candidature : 23/05/2025