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ACHETEUR MULTIMEDIA-ELECTROMENAGER H/F

Charlène DENIS - Mercato de l'Emploi

Paris

Sur place

EUR 35 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans la distribution de produits alimentaires et non-alimentaires recherche un Acheteur Multimédia-Électroménager. Ce rôle clé implique la négociation avec les fournisseurs, la gestion des assortiments et l'analyse de la performance commerciale. Vous serez chargé de construire une offre compétitive tout en collaborant étroitement avec les équipes pour garantir la conformité des catalogues. Si vous avez un Bac +5 et une passion pour le secteur, rejoignez cette entreprise qui valorise l'autonomie et l'innovation dans un environnement stimulant.

Qualifications

  • Formation Bac +5 minimum et expérience en Distribution, notamment Multimédia.
  • Autonomie, organisation, capacité d'analyse et persuasion sont essentielles.

Responsabilités

  • Sélectionner et négocier des offres commerciales avec les fournisseurs.
  • Analyser la performance de l'offre commerciale et proposer des améliorations.
  • S'assurer de la conformité des catalogues et des contrats avec les fournisseurs.

Connaissances

Négociation
Analyse de performance
Gestion du stress
Capacité d'analyse
Travail en équipe

Formation

Bac +5

Outils

Outils marketing
Outil de création catalogue

Description du poste

Mon client est une entreprise de la Distribution de produits alimentaires et non-alimentaires dans l'Océan Indien.

Dans le cadre de l'optimisation de la gestion de ses achats, mon client recherche un Acheteur Multimédia-Électroménager H/F, basé(e) à la Réunion. Le poste est à pourvoir en CDI.

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction des Achats et en tant qu'Acheteur Multimédia-Électroménager H/F, vos principales missions sont les suivantes :

Construction de l'offre commerciale
  • Sélectionner et saisir de l'offre commerciale dans les outils
  • Négocier avec les fournisseurs et procéder au sourcing
  • Fixer les prix de ventes catalogues dans le respect de la politique commerciale
  • Saisir et suivre les conditions des contrats de prestations et avenants prix promotionnels avec les fournisseurs en liaison avec le service contrats et mandats
  • S'assurer de la réalisation de l'ensemble des prestations
  • Saisir des potentiels catalogues
Suivi de l'approvisionnement des magasins
  • Saisir les commandes promotionnelles imports (demande de création articles, quantités) hors assortiment permanent
  • Suivre les commandes dans le respect des délais nécessaires à la livraison dans les magasins
  • Prendre en charge la réalisation des trames de dépotages
  • Analyser et traiter les ruptures catalogues auprès des magasins
Analyse de l'impact promotionnel
  • Analyser la performance de l'offre commerciale (chiffre d'affaires, rentabilité)
  • Proposer des développements commerciaux afin d'optimiser la performance de son rayon
  • Réaliser une veille concurrentielle locale et nationale
Contrôle BAT catalogues
  • Saisir les offres promotionnelles sur l'outil de création catalogue
  • S'assurer de la conformité entre le BAT et la matrice catalogue
Pilotage et application des CCA
  • Mener les négociations avec l'atteinte des objectifs fixés par la Direction en respectant les règles d'éthique
  • Négocier les tarifs produits : s'assurer de la conformité de la saisie du tarif achat
  • Veiller à la bonne mise en œuvre de l'application des contre parties des contrats cadre
  • Faire un reporting RDV fournisseurs
  • Réalisation des contrats mensuellement
  • Procéder à la saisie EI et atterrissages mensuels et annuels
Définition de la politique d'assortiment
  • Communiquer les mouvements d'assortiment et les préconisations merchandising pour homogénéiser les implantations dans les réseaux
  • Travailler en étroite collaboration avec les référents enseignes pour s'assurer de l'opérationnalité de ses recommandations (taille de linéaire, visibilité article)
  • Mesurer les résultats et la performance des assortiments, redéfinition mensuelle des typologies
  • Établir les reportings : sélection import cadence toutes les 2 semaines
Le profil recherché

Vous êtes le profil idéal, si vous :

  • Etes issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 minimum
  • Justifiez d'une expérience dans le secteur de la Distribution, notamment dans le domaine du Multimédia et de l'Électroménager
  • Etes autonome, organisé(e) et force de propositions
  • Disposez d'une grande capacité d'analyse et de persuasion
  • Avez une bonne gestion du stress et de bonnes qualités relationnelles vous permettant de travailler en équipe / réseau
  • Maîtrisez les outils marketing et avez des connaissances en réglementation commerciale
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