Responsable de la médiathèque - Firminy (42)

Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture; Firminy; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une dynamique ville à Firminy en tant que Responsable de la Médiathèque. Ce rôle clé vous permettra de définir et mettre en œuvre des politiques innovantes pour la lecture publique, tout en supervisant une équipe passionnée. Vous serez en charge de la gestion administrative et budgétaire, de la promotion de la culture et de la coordination d'événements captivants. Si vous êtes motivé(e) par le service public et avez une solide expérience dans le domaine des bibliothèques, cette opportunité est faite pour vous. Engagez-vous dans un projet enrichissant qui impacte la communauté et favorise l'accès à la culture.

Prestations

Participation employeur mutuelle santé

Contrat de groupe prévoyance

9 ARTT

Association du personnel municipal

Qualifications

• Formation supérieure en métiers du livre et des bibliothèques requise.
• Expérience en direction de bibliothèque souhaitée.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la politique de développement de la lecture publique.
• Gérer le service administratif et budgétaire de la médiathèque.
• Promouvoir la lecture publique et concevoir des événements culturels.

Connaissances

Management des bibliothèques

Management d’équipe

Conduite de projets

Maîtrise du SIGB Decalog

Maîtrise des normes de catalogage UNIMARC

Connaissance en gestion financière

Maîtrise de la chaîne du livre

Qualités rédactionnelles

Formation

Formation supérieure en métiers du livre et des bibliothèques (Bac +3 à +5)

Outils

Outils de bureautique

Description du poste

Responsable de la médiathèque - Firminy (42)

Candidature jusqu'au 26 juillet 2023

Le poste

Firminy, ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé-e, ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d’occuper le poste de responsable de la Médiathèque.

Le responsable de la médiathèque définit, en coordination avec l’Adjoint au Maire et la responsable de service, la politique de l’établissement et une politique de développement de la lecture publique, en assurer la mise en œuvre.

Il/Elle accompagne le projet de nouvel établissement (plan de mandat).

Le/La responsable de la médiathèque est placé-e sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service Culture – Animations.

Missions principales

Mission de lecture publique

• Promotion de la lecture publique.
• Conception des événements et actions culturelles menés par la médiathèque.
• Définition et mise en œuvre de la politique documentaire de l’établissement.
• Formalisation du Projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES).
• Coordination de la gestion des collections.
• Suivi de la cohérence de la base bibliographique (catalogage, indexation, notices autorités).
• Référent catalogage et indexation.
• Rédaction du rapport Neoscrib.
• Participation aux instances supra-communales de lecture publique.

Gestion du service

• Gestion administrative et budgétaire, dont recherche de financements extérieurs.
• Encadrement du personnel (recrutement, animation, notation…).
• Gestion du bâtiment et des espaces.
• Définition et conduite de projets, y compris structurants.
• Partenariats institutionnels et fonctionnels.
• Préparation et suivi des marchés publics en lien avec le service Commande publique.
• Définition et organisation de la programmation et d’événements (concerts, expositions, accueil d’auteurs, ateliers de lecture, d’écriture ou créatifs…).
• Supervision et appui administratif de la Fête du livre jeunesse, pilotée par la responsable du secteur jeunesse.

Missions secondaires

• Régisseur des recettes de la médiathèque.
• Accueil et prêt selon les besoins.

Le profil recherché

• Formation : supérieure en métiers du livre et des bibliothèques (Bac +3 à +5).
• Expérience préalable en qualité de directeur ou directeur adjoint de bibliothèque.
• Cadre d’emploi recherché : conservateur du patrimoine et des bibliothèques / bibliothécaire.

Compétences

• Management des bibliothèques.
• Management d’équipe.
• Conduite de projets.
• Pratique de travail transversal.
• Maîtrise du SIGB Decalog.
• Maîtrise des normes françaises de catalogage en format UNIMARC.
• Suivi de la transition bibliographique.
• Maîtrise de la chaîne du livre.
• Maîtrise de la classification décimale Dewey et de l’indexation matière Rameau.
• Connaissance en gestion financière.
• Connaissance du milieu social et culturel.
• Connaissances en droit administratif, de l’information, de la propriété intellectuelle et du patrimoine applicable à la médiathèque.
• Notions de comptabilité, de gestion et de marchés publics.
• Maîtrise des outils de bureautique.
• Bonne culture générale.
• Qualités rédactionnelles.

Savoir-être

• Gestion des priorités.
• Rigueur et organisation.
• Bon relationnel.
• Qualités d’écoute.
• Sens du service public.

Cadre A ou B. Dimension du poste : environ 2100 adhérents / environ 550 visiteurs/semaine. Encadrement de 10 personnes. Grande disponibilité. Travail du mardi au samedi.

Temps de travail à 36h30 par semaine – 9 ARTT - Association du personnel municipal – CNAS – Participation employeur mutuelle santé – Contrat de groupe prévoyance (sous conditions d’éligibilité). Rémunération : statutaire + IFSE (A3) + NBI (10 points) + CIA + prime de fin d’année.

Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir votre CV, votre lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la fonction publique jusqu’au mercredi 26 juillet 2023 : soit par mail : [e-mail], soit par courrier : Monsieur le Maire – Service RH – Place du Breuil – 42700 Firminy.

L’entretien de recrutement sera prévu semaines 35 ou 36.