Alternant Chargé de Développement Ressources Humaines H/F

ZEISS Group; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant qu'alternant Chargé de développement Ressources Humaines. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stratégiques autour de l'attractivité et de la fidélisation des talents. En travaillant au sein d'une équipe dynamique, vous participerez à des initiatives de Learning & Development, tout en développant la marque employeur sur divers canaux. Un environnement de travail stimulant et de nombreuses possibilités de formation vous attendent, vous permettant de faire progresser votre carrière dans un groupe international reconnu pour ses valeurs et son engagement envers le développement professionnel.

Prestations

Tickets restaurants

Télétravail

Participation et intéressement

Avantages CSE

Évolution de carrière

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+3 minimum, intéressé(e) par l’attractivité et le développement des talents.
• Motivé(e) par des projets RH stratégiques et disponible à partir de septembre 2025.

Responsabilités

• Contribuer à l’élaboration de programmes de formation et animer la communauté d’apprenants.
• Participer au développement de la marque employeur sur les réseaux sociaux.

Connaissances

Communication RH

Digital Tools

Talent Development

Social Media Management

English (Fluent)

Formation

Bac+3 minimum

Outils

CurioZ

LinkedIn Learning

Description du poste

Tu es intéressé(e) par les enjeux d'attractivité, de fidélisation et de développement des talents ?

Tu recherches une alternance à partir de septembre 2025 ?

Si ces questions t’inspirent, nous te proposons de rejoindre ZEISS France en tant qu’Alternant Chargé de développement Ressources Humaines H/F.

ZEISS France : en quelques mots :

ZEISS est l’un des leaders mondiaux de l’industrie optique et optoélectronique, avec plus de 47 000 collaborateurs dans le monde. Depuis 175 ans, nos équipes conçoivent, produisent et commercialisent des solutions innovantes en optique de précision, du microscope électronique aux planétariums.

Le groupe est détenu par la fondation allemande Carl Zeiss, qui favorise la science et la recherche, assurant stabilité et vision à long terme.

En France, nos 1 000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, œuvrent dans cinq activités : Microscopie, Technologies Médicales, Verres ophtalmiques, Métrologie Industrielle et Optiques grand public.

Pour en savoir plus sur notre culture et notre quotidien, découvrez notre page sur Welcome to the Jungle.

Le poste : Alternant Chargé de développement Ressources Humaines H/F chez ZEISS

Rattaché(e) à la Responsable Développement Ressources Humaines France, vous participerez à deux axes principaux : Learning & Development et Talent Attraction :

Learning & Development

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes de formation en fonction des priorités stratégiques, en proposant des idées nouvelles.
• Animer la communauté d’apprenants via des actions de communication et d'accompagnement (promotion des formations, curation de contenus, etc.).
• Accompagner les salariés, managers et équipes RH dans l’utilisation de notre plateforme de formation CurioZ et autres plateformes partenaires (LinkedIn Learning, etc.).
• Réaliser des reportings sur l’usage de nos plateformes de formation.

Talent Attraction

• Participer au développement de notre marque employeur sur les réseaux sociaux, jobboards et médias spécialisés.
• Anime la communauté des alternants : recrutement, suivi, organisation d’événements.

Communication interne

• Gérer et optimiser l’intranet ZEISS France, en collaboration avec différentes équipes (projet employee portal 2.0).

Tu pourras également contribuer à d’autres projets RH selon l’actualité et tes envies (ex. projet Data RH/SIRH).

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Bac+3 minimum, école de commerce ou université, intéressé(e) par l’attractivité, la fidélisation et le développement des talents.
• Disponible à partir de septembre 2025 pour 24 mois.
• Motivé(e) par un grand groupe et des projets RH stratégiques.
• Curieux(se), force de proposition, polyvalent(e).
• Créatif(ve), apportant une touche personnelle en communication RH ou marque employeur.
• Très à l’aise avec les outils digitaux.

• Anglais courant (collaboration internationale).
• Une expérience en stage ou alternance en RH est un plus.

Le quotidien chez ZEISS :

Un environnement varié, challengeant, dans un groupe international avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.

À votre arrivée, vous bénéficierez :

• Un parcours d’intégration personnalisé.
• Accès à de nombreuses formations en ligne.
• Tickets restaurants, télétravail, participation et intéressement, avantages CSE, évolution de carrière.

Date de démarrage : septembre 2025

Localisation : Fougères (35 min de Rennes), également Paris/Rueil-Malmaison.

Votre équipe de recrutement ZEISS :

Samantha Schoucair