Ingénieur Amélioration Continue Supply Chain F/H

Saint Gobain Cristaleria, SL; Vaujours; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une belle opportunité pour évoluer dans un environnement dynamique et participer à des projets de transformation ! Vous intégrerez une équipe dédiée à l'amélioration continue de la Supply Chain, en stabilisant des outils digitaux tels que WMS et YMS. Votre rôle sera essentiel pour identifier les axes d'amélioration et mener des projets innovants. Si vous êtes passionné par les outils digitaux et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, cette alternance est faite pour vous. Rejoignez un leader mondial engagé pour un habitat durable et participez à une aventure enrichissante.

Prestations

Participation aux résultats

Intéressement

Qualifications

• Diplômé(e) d’un bac+3, vous poursuivez vos études en Bac+4/5.
• Expérience en Supply Chain et méthodes d’amélioration continue requise.

Responsabilités

• Stabiliser les outils digitaux et identifier les axes d’amélioration.
• Participer à la migration SAP et réaliser des projets d’amélioration continue.

Connaissances

Supply Chain Management

Amélioration Continue

SAP

WMS

YMS

Communication

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac+3

Bac+4/5 en ingénierie ou commerce

Outils

SAP

WMS

YMS

Description du poste

Ingénieur Amélioration Continue Supply Chain F/H

Rattaché(e) au Facilitateur Amélioration Continue, vous intégrerez une équipe de 16 personnes.

Vous recherchez une alternance en Supply Chain, avec pour objectif de stabiliser les derniers outils digitaux mis en place (WMS, YMS). Votre rôle consistera à mettre en place des indicateurs pertinents afin de définir les axes d’amélioration dans les différents secteurs et de mener les projets en conséquence. Vous participerez également au changement de version SAP. Si vous avez une appétence pour les outils digitaux, les projets d’amélioration et la Supply Chain, ce poste est fait pour vous.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Vous stabiliserez les outils digitaux et identifierez les axes d’amélioration (WMS / YMS)
• Vous participerez activement à la conduite du changement dans le cadre de la migration SAP
• Vous réaliserez des projets d’amélioration continue en Supply Chain (satisfaction client, communication interne, réduction des pertes financières)
• Vous serez un élément clé pour faire vivre les outils d’amélioration avec les collaborateurs de la Supply Chain
• Vous consoliderez les différentes données des systèmes d’information afin de faciliter les reportings

Une belle opportunité pour évoluer dans un environnement dynamique et participer à des projets de transformation !

Diplômé(e) d’au minimum d’un bac+3, vous poursuivez vos études en Bac+4/5 en école d’ingénieur, de commerce ou à l’université avec une spécialisation en Supply Chain ou en amélioration continue ;

Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire qui vous a permis de maîtriser les flux Supply Chain et les méthodes d’amélioration continue ;

Vous avez une appétence pour le monde industriel ;

Vous êtes à l’aise sur SAP, WMS et YMS;

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie ;

Vous évoluerez en équipe et travaillerez avec des équipes transverses, votre capacité d’écoute et de communication vous permettront de réussir sur le poste.

Un entretien téléphonique avec le service RH puis un entretien avec le maître d’apprentissage.

Saint-Gobain : Leader mondial de la construction durable.

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l’industrie. Développées dans une dynamique d’innovation permanente, nos solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère ainsi que la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie, apportent durabilité et performance.

De cette façon, nous contribuons à réduire les émissions de carbone, à favoriser l'économie des ressources et à accroître la circularité. Saint-Gobain croit au progrès et veut montrer la voie pour améliorer le bien-être individuel et collectif. Nous sommes convaincus que les solutions répondant aux besoins essentiels de chacun et nous permettant de mieux vivre ensemble, sans compromettre les générations futures, restent à inventer. Notre engagement pour atteindre cet objectif ambitieux est guidé par notre raison d’être :

Placo : Un leader engagé pour un habitat durable

Placo, marque du groupe Saint-Gobain, est le leader des solutions à base de plâtre pour améliorer le confort au sein des habitats. Parce que les lieux de vie jouent un rôle essentiel dans le bien-être et l’épanouissement des personnes qui les occupent, la marque s’engage depuis près de 80 ans à développer des solutions performantes qui réduisent les nuisances sonores, procurent calme et sérénité, améliorent la qualité de l’air qu’on respire, protègent du feu et de l’humidité.

En tant que leader engagé, Placo s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue afin de réduire son empreinte sur l’environnement et contribuer à une économie circulaire en privilégiant les matières recyclées dans la fabrication de ses produits.

Retrouvez toutes nos solutions et engagements sur :
www.placo.fr

Poste à pourvoir en Alternance pour 1 an, basé à Vaujours.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

️ Participation (en fonction des résultats) et/ou intéressement