Apprenti Ingénierie des Rechanges Falcon H/F

Dassault Aviation; Mérignac; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un groupe aéronautique innovant qui conçoit et fabrique des avions militaires et d'affaires. En tant que membre d'une équipe dynamique, vous contribuerez à l'industrialisation des pièces de rechange pour les avions hors production. Ce rôle vous permettra de travailler sur des dossiers techniques et des spécifications, tout en collaborant avec des experts de la Supply Chain. Si vous êtes passionné par l'aéronautique et que vous avez des compétences en mécanique, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Préparation d'un Bac +2 ou Bac +3 en mécanique/aéronautique.
• Connaissances en mécanique et lecture de plans 2D.

Responsabilités

• Participer à l'industrialisation des pièces de rechange structurelles.
• Collaborer avec les équipes de la Supply Chain et bureaux d'études.

Connaissances

Connaissances en mécanique

Lecture de plans 2D

Utilisation de CATIA

Travail d'équipe

Esprit de synthèse

Formation

Bac +2 (BTS) en mécanique

Bac +3 en aéronautique

Outils

CATIA

Description du poste

Les missions du poste

#EnsemblePlusLoin

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre dans un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, permettant d'adapter les conditions de travail pour favoriser l'intégration et l'évolution professionnelle.

Mettre à disposition les pièces de rechange pour maintenir en condition opérationnelle les Falcon est un enjeu crucial dans le domaine aéronautique. La direction du support client définit la stratégie mondiale pour la mise à disposition de tous les moyens du soutien, y compris les rechanges.

Vous rejoignez une équipe de 14 personnes basée à Mérignac, rattachée au Chef de service.

Au sein du département Dassault Aviation Falcon Spares, vous participerez à l'industrialisation des pièces de rechange structurelles pour les avions hors production, notamment :
- Constitution de dossiers techniques
- Rédaction de spécifications techniques

Vous collaborerez avec les équipes de la Supply Chain et les bureaux d'études dans le cadre de votre mission.

Le profil recherché

Vous préparez un Bac +2 (BTS) ou Bac +3 dans le domaine mécanique et aéronautique de préférence.

Vous avez des connaissances en mécanique. Vous savez lire des plans 2D et utilisez des outils de CAO tels que CATIA.

Une connaissance du secteur aéronautique serait un plus.

Vous êtes à l'aise en travail d'équipe et faites preuve d'un esprit de synthèse.

Bienvenue chez Dassault Aviation

#EnsemblePlusLoin

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une forte identité, marquée par la dynamique collective et la passion d'entreprendre dans un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection repose sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien avec l'emploi. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, en adaptant les conditions de travail pour favoriser l'intégration et l'évolution professionnelle.