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Un poste clé de Chef de projet mobilités au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux. Le candidat gérera les projets de mobilité, collaborera avec divers partenaires et contribuera à l'amélioration des réseaux de transport. Un diplôme en ingénierie ou mobilité est requis, ainsi qu'une expérience appréciée dans le domaine.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s) : Attaché
Ouverture aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
MISSION PRINCIPALE : Rattaché au département Aménagement et Développement Durable du Territoire, le chef de projet Mobilités jouera un rôle clé dans la réalisation des objectifs de l'organisation, contribuant ainsi à structurer la stratégie de mobilité de la Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux, ses liens avec les autres zones d’emploi (Marne-la-Vallée, Paris) et avec la plate-forme aéroportuaire de Roissy. Il aura également pour mission de suivre les mobilités du quotidien et d’accompagner le développement des nouvelles mobilités.
Diplôme universitaire en ingénierie, mobilité, aménagement ou domaine connexe. Expérience dans des fonctions similaires appréciée. Connaissance approfondie des enjeux liés à la mobilité. Compétences en gestion de projet et excellente communication écrite et orale.
Lieu de travail : Cité Administrative – Meaux
Temps de travail et congés : 38 heures – temps complet – (25 CA + 18 RTT). Réunions possibles en soirée et week-end.
Permis B obligatoire
Les + : Télétravail possible, participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS, COS (billetterie à tarif réduit), bons de rentrée scolaire.
Ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés dans le cadre de la politique de recrutement.