UN INSPECTEUR / UNE INSPECTRICE D’EXPLOITATION (H-F)

TN France; Rhône; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la propreté et le nettoyage industriel recherche un Responsable de Site pour organiser et superviser les opérations. Le poste implique le recrutement, la formation du personnel et le contrôle de la qualité des prestations. Le candidat idéal aura une formation commerciale ou technique et une expérience significative dans l'encadrement d'équipes dans le secteur de la propreté.

Qualifications

• Expérience significative dans l’encadrement d’équipes importantes dans le secteur de la propreté.
• Idéalement auprès de clients 'habitats' tels que régies ou bailleurs sociaux.

Responsabilités

• Assurer la conformité aux cahiers des charges via la gestion du personnel et du matériel.
• Recruter et former le personnel en présentant les locaux et les modes opératoires.
• Superviser les prestations et corriger d’éventuelles non-conformités.
• Répondre aux besoins ponctuels par l’établissement de devis.

Connaissances

Réactivité

Organisation

Courage managérial

Débrouillardise

Formation

Formation initiale commerciale ou technique (type HPE)

Description du poste

Présentation du poste de Responsable de Site

Le cabinet de recrutement DARCOR, fort de plusieurs milliers de recrutements en France et à l’international depuis près de 25 ans, valorise la transparence, le respect, la confidentialité et le sens du résultat dans sa culture.

Notre client, une entreprise spécialisée dans la propreté et le nettoyage industriel, appartient à un groupe régional de services reconnu. Elle intervient principalement (85%) pour l’entretien quotidien de locaux résidentiels, en collaboration avec des régies et syndics, en assurant notamment l’entretien courant, la gestion des conteneurs et le remplacement des gardiens d’immeuble. Dans le cadre de la relance de son activité, elle souhaite renforcer la qualité de ses services, en mettant l’accent sur la qualité, la ponctualité et la discrétion.

Responsabilités principales

1. Organisation des moyens : assurer la conformité aux cahiers des charges via la gestion du personnel, du matériel, des produits et de la sous-traitance.
2. Recrutement et intégration : recruter et former le personnel (titulaires et remplaçants), en leur présentant les locaux, les cahiers des charges et les modes opératoires.
3. Contrôle de la qualité : superviser les prestations, notamment lors des visites de fin de vacation, pour corriger d’éventuelles non-conformités.
4. Gestion commerciale : répondre aux besoins ponctuels par l’établissement de devis et le déploiement des prestations.

Informations complémentaires

Statut : agent de maîtrise MP 3 – Salaire annuel : entre 30 000 € et 32 000 €.

Profil recherché : formation initiale commerciale ou technique (type HPE) et expérience significative dans l’encadrement d’équipes importantes (plusieurs dizaines d’agents) dans le secteur de la propreté, idéalement auprès de clients « habitats» tels que régies ou bailleurs sociaux.

Qualités requises : réactivité, disponibilité (horaires décalés de 6h00 à 15h00), exigence, courage managérial, organisation, débrouillardise et sens des engagements.

Procédure de candidature

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à alix.caccomo@darcor- en précisant la référence IE 69.