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Responsable Marketing Produit & Evénementiel

TN France

Lattes

Sur place

EUR 40 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

An innovative firm is seeking a Product Marketing Manager to lead the marketing strategy for legal solutions. In this role, you will collaborate closely with product and operational teams to ensure the success of market offerings. Your mission includes defining value propositions, launching new offers, and enhancing sales performance through effective communication. Join a dynamic team that values creativity and offers personal development through tailored training and engaging events. If you're passionate about marketing and eager to make a significant impact, this opportunity is perfect for you.

Prestations

Formation personnalisée
Opportunités de mobilité interne
Plateforme d'auto-formation Udemy
Événements thématisés

Qualifications

  • 5 ans d'expérience en marketing produit ou conseil en marketing.
  • Maîtrise des compétences en communication et gestion de projet.

Responsabilités

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de mise en marché.
  • Développer des contenus marketing et supports de vente.

Connaissances

Marketing Produit
Analyse de marché
Communication écrite/orale
Gestion de projet
Connaissances digitales

Formation

Master 1 ou 2 / Bac+4/5

Description du poste

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col-narrow-left

Client:

Septeo

Location:
Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

d8a097addb57

Job Views:

2

Posted:

07.05.2025

Expiry Date:

21.06.2025

col-wide

Job Description:

Description du poste

Au sein de la direction marketing, le Responsable Marketing Produit (Product Marketing Manager & Events – PMM & Events) est un véritable ambassadeur des solutions Septeo Solutions Avocats, en interne et en externe.

Vous serez chargé(e) d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie de mise en marché des solutions pour en assurer le succès commercial, vous travaillerez en étroite collaboration la direction produit ainsi que l’ensemble des directions opérationnelles (marketing, commerce, support, etc.).

VOTRE MISSION

Participer à la stratégie, au positionnement et à une proposition de valeur pertinente pour les offres proposées aux cabinets d’avocats ; organiser et suivre l’exécution du plan marketing avec toutes les parties prenantes ; développer les contenus marketing et les supports à la vente pertinents pour la promotion des offres

Définir et organiser la proposition de valeur, le lancement des nouvelles offres et la bonne communication de leurs évolutions auprès du marché

Favoriser la performance commerciale des offres par l’acculturation, l’information et le soutien adapté des forces de ventes

VOS ACTIVITES

  • Établir la segmentation du marché, rechercher et analyser les problèmes et besoins des clients, comprendre les tendances technologiques et évolutions des offres concurrentes, évaluer le potentiel des cibles, les nouvelles opportunités de marché et élaborer les business cases
  • Avec les responsables produit, définir la proposition de valeur désirée des offres, les moyens nécessaires pour délivrer la valeur et l’expérience client attendue, développer la compétitivité des offres, la satisfaction des clients et soutenir les communautés d’utilisateurs
  • Définir la stratégie marché (cibles prioritaires, positionnement des offres et canaux) et les objectifs marketing, en ligne avec les objectifs stratégiques et budgétaires
  • Assurer la communication efficace de la valeur des offres : exprimer simplement la proposition de valeur, les messages clés et différentiateurs ; tester et faire évoluer la proposition de valeur pour améliorer la performance des actions marketing et soutenir la conversion des ventes
  • Assurer l’information continue des équipes marketing & commerciales sur les évolutions des offres et les évangéliser pour communiquer la proposition de valeur de façon cohérente
  • Gérer l’organisation des événements externes, internes et partenaires
  • Avec l’équipe marketing : établir les plans de lancement des offres, promotions, annonces, et garantir la cohérence des programmes de communication et de génération de contacts
  • Suivre l’exécution et la performance des programmes marketing et conduire les actions correctives nécessaires
  • Participer aux réflexions sur les contenus et les outils adaptés aux différentes étapes du cycle de vente

Qualifications

Et si c’était vous qui veniez nous rejoindre?

Vous avec un Master 1 ou 2 / Bac+4/5, école de commerce ou IEP avec spécialité Marketing et justifiez minimum de3-5 ans d'expérience sur un poste similaire (Marketing Produit) et/ou dans le conseil en Marketing

Mais aussi si vous maitrisez :

  • Le Marketing Produit : Orientation client, créativité, curiosité, esprit de synthèse et très bonnes capacités d'analyse
  • L'univers du Digital : Très bonnes connaissances de l'écosystème digital et idéalement B2B

Enfin on vous reconnait les qualités professionnelles suivantes :

  • Excellentes compétences de communication écrite/orale
  • Autonomie et capacité à travailler en équipes transverses
  • Pluri-métiers dans une organisation matricielle
  • Maitrise de la gestion de projet
  • Un très bon relationnel
  • La maîtrise de la gestion et suivi d’un budget

Informations supplémentaires

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

  • Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
  • Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
  2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
  3. Enfin un dernier entretien : ce sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

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