Leader transformation numérique Secteur Public / Santé F/H

onepoint; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise inclusive et dynamique qui accompagne les acteurs publics dans leurs transformations. Vous travaillerez au sein d'un collectif engagé à moderniser les administrations par l'innovation technologique. Ce poste vous permettra de développer votre réseau tout en dirigeant des projets variés. Avec une approche centrée sur la responsabilité sociale et environnementale, vous aurez l'opportunité de contribuer à des missions significatives. Si vous avez une solide expérience dans le secteur public et êtes passionné par le conseil, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Formations continues

Télétravail flexible

Accès à un cabinet médical

Activités loisirs et sportives

Qualifications

• 7 à 15 ans d'expérience dans le secteur public au sein d'un cabinet de conseil.
• Maîtrise des méthodes et livrables clés en gestion de projet.

Responsabilités

• Développer l'activité du cabinet et répondre aux appels d'offre.
• Assurer la direction opérationnelle et économique des missions.

Connaissances

Conseil en stratégie

Pilotage de projet

Gestion des appels d'offre

Connaissance du secteur public

Méthodes de conception

Formation

Diplôme d'une grande école de commerce

Diplôme d'une école d'ingénieur

Description du poste

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif

Au sein d’un collectif dynamique de 50 personnes soucieuses d’accompagner les Ministères, administrations et collectivités dans la mise en œuvre de leurs réformes structurelles, de la modernisation par la simplification et par l’optimisation de leur performance, vous serez amené(e) à intervenir dans des missions variées sur des projets de :

1. Conseil en stratégie, organisation et gouvernance
2. Assistance à maîtrise d’ouvrage
3. Conseil en système d’information
4. Mise en œuvre de solutions technologiques innovantes

Vos nouveaux challenges pour ce poste

Nous cherchons des talents capables d’évoluer sur 3 axes principaux :

1. Business: vous développez l'activité du cabinet et participez à la structuration et réponses aux appels d'offre en mobilisant votre réseau, les expertises transverses au sein de l’entreprise, les chargés de comptes et les Partners.
2. Pilotage & Delivery: vous assurez la direction du projet ainsi que le pilotage opérationnel et économique de vos missions.
3. Corporate: vous contribuez à la dynamique onepoint en partageant vos expertises, en faisant grandir le collectif et en vous investissant sur la structuration et l’animation de la communauté à travers ses nombreux chantiers internes. Vous participez également au rayonnement de l’entreprise sur le marché.

Ce poste est fait pour vous, si :

1. Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur.
2. Vous avez entre 7 et 15 ans d’expérience auprès d'acteurs du Secteur Public (Ministère, collectivité territoriale, etc.) au sein d'un cabinet de conseil.
3. Vous avez une maîtrise des méthodes & livrables clés (Dossier de conception, Spécification, Étude d’impacts fonctionnels, organisationnels ou techniques, Dossier de décision, Design d’organisation, Formalisation de process, …).
4. Une très bonne connaissance du Secteur Public et d'une ou des fonction(s) support associée(s) (SIRH, SI Paye, SI Achats, SI Financier), notamment pour les collectivités territoriales.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents, pour concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Notre process de recrutement :

Envie d’en savoir plus ? N’hésitez pas à envoyer un message à Edouard LAIR, Leader Link up.

1. Premier échange avec Marie-Caroline AUZEMERY: découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)
2. Deuxième entretien avec un(e) Associate ou Leader* : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure)
3. Troisième entretien avec un(e) Leader ou Leader + Associate* : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure)
4. Quatrième entretien avec un(e) Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure)

* Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial.

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint