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Une collectivité recherche un nouvel agent technique suite à une démission. Le poste est accessible sans concours et implique diverses missions comme l'entretien des espaces verts et la distribution du courrier. Temps partiel de 15 heures par semaine.
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 15h00 hebdomadaire Télétravail Non Rémunération indicative grille indiciaire + CNAS + CIA Descriptif de l'emploi Suite à la démission d'un agent technique, la collectivité recherche un nouvel agent technique. Il dépendra directement du maire et du 2ème adjoint. Missions / conditions d'exercice entretien des espaces verts (tonte, taille, ramassage des feuilles à l'automne) , distribution du courrier, entretien du cimetière, entretien des trottoirs autour de la mairie, petits travaux divers (peinture, petit bricolage...) Profils recherchés personne autonome, discrète, dynamique