Gestionnaire de Paie Confirmée H / F

CERFRANCE Vendée; La Roche-sur-Yon; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique où vous superviserez la gestion de la paie pour un groupe respecté. En tant que Gestionnaire Paie, vous serez responsable de la conformité des bulletins de salaire et des déclarations sociales. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial, avec des pauses café animées et des RTT généreuses. Avec des possibilités de télétravail et un engagement envers le développement humain, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent s'investir dans une équipe qui valorise l'entraide et la diversité. Si vous êtes passionné par la gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un cadre bienveillant, cette offre est faite pour vous.

Prestations

22 jours de RTT par an

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Holiworking : télétravail possible à l'étranger

Formation continue : 4 jours par an

Avantages CSE : carte CEZAM, chèques-vacances

Moments conviviaux : repas de Noël

Flexibilité dans les horaires

Mobilité interne avec opportunités d'évolution

Qualifications

• Plusieurs années d'expérience en gestion de la paie.
• Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie.

Responsabilités

• Réaliser et superviser les bulletins de salaire en conformité avec la législation.
• Effectuer les déclarations sociales et gérer l'administration des salariés.

Connaissances

Gestion de la paie

Déclarations sociales

Sage

SIRH Lucca

Administration des salariés

Formation

Formation supérieure en gestion de la paie

Outils

Sage

SIRH Lucca

Description du poste

Gestionnaire Paie H/F

Organisé.e, tu réalises et supervises les bulletins de salaire du Groupe Cerfrance Vendée en conformité avec la législation.

Rigoureux.euse, tu effectues les déclarations sociales ainsi que les formalités liées à la vie du contrat de travail (affiliation, documents de fin de contrat).

Méthodique, tu gères l'administration des salariés concernant les absences, la prévoyance, et tiens à jour les tableaux de bord.

A l'aise avec l'outil informatique, tu paramètre et mets à jour le logiciel de paie (Sage) en fonction des évolutions réglementaires.

Consciencieux.se, tu établis les bilans et reportings sociaux.

Dynamique, tu es l'interlocuteur privilégié des managers et du service RH.

A l'écoute, tu accompagnes et réponds aux questions des collaborateurs.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en gestion de la paie, tu as plusieurs années d'expérience en gestion de la paie.

Tu apprécies être force de proposition, innovant(e).

À l'aise avec le digital (Sage, SIRH Lucca), tu as un état d'esprit positif et convivial, et souhaites t'investir dans le développement humain.

Processus de recrutement

Après réception de ta candidature, un premier échange téléphonique sera effectué. Ensuite, un rendez-vous avec nos Chargées Ressources Humaines, puis avec Eric, Directeur des Ressources Humaines.

Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité pour créer un environnement de travail respectueux et équitable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe conviviale où entraide et bienveillance sont quotidiennes.
• Pause-café avec viennoiseries, jeux de société pendant la pause.
• 22 jours de RTT par an.
• Rémunération fixe, prime d'intéressement et de participation.
• Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
• Holiworking : télétravail possible à l'étranger.
• Flexibilité dans les horaires.
• Mobilité interne avec de nombreuses opportunités d'évolution.
• Avantages CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales.
• Formation continue : 4 jours par an.
• Plan d'accompagnement : journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage.
• Engagement pour l'équité et la diversité : index 95/100, inclusion des personnes en situation de handicap.
• Moments conviviaux : journées de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël.