Software Engineer Backend - H/F

-; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique qui révolutionne le secteur immobilier avec une approche innovante. En tant que développeur PHP/Symfony, vous serez intégré à une équipe technique passionnée, où vous contribuerez au développement de produits orientés Web. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, en utilisant des technologies modernes comme AWS et Docker. Si vous êtes motivé par l'amélioration continue et le travail d'équipe, cette position est faite pour vous. Soyez prêt à relever des défis passionnants et à faire partie d'une aventure en pleine croissance dans le monde de l'immobilier digital.

Qualifications

• Maitrise de PHP et Symfony, avec une approche orientée utilisateur.
• Expérience avec les concepts de Clean Architecture et DDD.

Responsabilités

• Développer de nouveaux projets Web et maintenir les applications existantes.
• Collaborer avec l'équipe produit pour garantir la qualité des livrables.

Connaissances

PHP

Symfony

Clean Architecture

Domain-Driven Design (DDD)

Test-Driven Development (TDD)

User Experience

Outils

PostgreSQL

MySQL

Terraform

Ansible

AWS

GitHub

Docker

Jira

Confluence

Description du poste

Description de l'entreprise

La Licorne de l'immobilier !

iad permet à des milliers de conseillers en immobilier indépendants de créer leur propre entreprise tout en bénéficiant d'un accompagnement sur mesure. Notre modèle, basé sur la digitalisation de l'agence et le marketing de réseau, casse les codes de l'immobilier traditionnel.

Avec une croissance annuelle de plus de 30%, une levée de 300M€ et un développement rapide à l'international, iad fait aujourd'hui partie du Next40 et se positionne comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants.

Description du poste

Au sein des équipes techniques d'iad Business Factory et sous la responsabilité d'un Engineering Manager, vous intégrez une équipe constituée de développeurs, PO, PM, QA et designer en charge d'une famille de produits de notre application Playiad.

Vous participez au développement de nouveaux projets orientés Web et à l'évolution et la maintenance de l'existant dans une logique d'amélioration continue du produit.

Le développeur évoluera dans la Squad Grow, de la Tribe MLM, en charge des développements du coeur du modèle MLM: Parrainage, onboarding, accréditation, formations au métier de l'immobilier, dynamisation de son organisation (gamification), évolution dans sa généalogie, au travers des différentes géographies.

Vos missions principales seront de :

• Développer en s'appuyant sur les concepts définis par la direction technique (Clean archi, TDD, DDD, BDD, etc.),
• S'approprier les besoins métiers de chaque user story (culture produit),
• Avoir une démarche qualité dans les livrables développés pilotés par les tests,
• Se former en autonomie via une veille permanente sur les technologies et les bonnes pratiques,
• Développer avec une approche tournée vers la simplicité et le pragmatisme,
• Travailler en collaboration avec les membres de sa famille produit,
• Garantir le bon fonctionnement des applications en production (« You build it, you run it »),
• Suivre les principes du software craftmanship et de l'XP.

Stack technique :

• Développement : PHP, Symfony
• Bases de données : PostgreSQL, MySQL
• Infra as Code : Terraform, Ansible
• AWS : EC2/ECS, RDS/Aurora, Lambda/Step Functions, API Gateway
• Système producteur / consommateur : RabbitMQ, AWS SQS, SNS
• Environnement Linux, scripting Shell, Cron, etc.
• Outils et intégration continue : GitHub, Docker, Github Action, Jira, Confluence

Qualifications

• Vous maitrisez PHP et Symfony,
• Vous êtes un adepte de la Clean archi et du DDD,
• Vous aimez rendre service et vous pensez à l'expérience utilisateur,
• Vous avez un esprit d'équipe et aimez échanger avec tous les métiers.

Informations supplémentaires

Le poste est basé au sein de nos locaux de Paris.

iad est un employeur qui respecte l'égalité des chances.

iad est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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