Directeur commercial (F/H)

TENON CONSEIL; Chantilly; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de l'assurance équestre recherche un(e) Directeur Commercial passionné(e) pour piloter son équipe et développer des stratégies innovantes. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la conduite du service commercial, de la définition de la stratégie de développement et de l'optimisation des processus de vente. Votre excellent réseau dans le milieu équin et vos compétences en leadership vous permettront de motiver et d'unir votre équipe autour d'objectifs communs. Si vous êtes un visionnaire stratégique avec une passion pour le secteur, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Excellente connaissance du secteur équestre et compétences en gestion d'équipe.
• Capacités managériales et vision stratégique reconnues.

Responsabilités

• Développer et piloter le service commercial et son équipe.
• Définir et coordonner la stratégie de développement commercial.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Stratégie commerciale

Réseau dans le milieu équin

Analyse stratégique

Formation

Diplôme en gestion ou commerce

Outils

CRM

Description du poste

Entreprise :

Notre client, une compagnie d'assurance spécialisée dans le monde équestre, recherche dans le cadre du développement de son activité un(e) Directeur Commercial (F/H).

Poste et missions :

Rattaché(e) à la direction de l'entreprise, vous prenez en charge la conduite du service commercial (5 commerciaux) afin de piloter le développement commercial de l'entreprise et de ses différentes marques.
En tant que directeur(rice) commercial, vos missions consistent à :

1. Développer l'équipe commerciale autour d’une vision commune et transversale.
2. Définir une stratégie de développement commercial (positionnement, cibles de conquête, prospection, organisation des équipes, nombre d'actions, rentabilité).
3. Participer à la réflexion et au déploiement des axes de développement commerciaux futurs de l'entreprise.
4. Coordonner un plan d'action de nouvelles opportunités commerciales et superviser les objectifs au quotidien.
5. Optimiser les processus de vente et la gestion des prospects.
6. Établir, contrôler et piloter les indicateurs de performance.
7. Mettre en place un CRM et s’assurer de sa bonne prise en main et utilisation par les équipes.

Profil :

Vous bénéficiez d’une excellente connaissance et d’un excellent réseau dans le milieu équin. Vous maîtrisez le pilotage et la gestion des opérations de relances téléphoniques.
Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales, votre leadership naturel : motiver, développer et fédérer une équipe pour qu’elle soit orientée résultat.
Vous êtes reconnu pour votre vision stratégique et analytique.

Type de contrat : CDI

Localisation : Chantilly

Salaire : non défini (variable selon profil et expérience)