Conseiller en Prévention - COMMUNE D'ARLES

Communes; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune recherche un Conseiller en Prévention pour conseiller l'autorité territoriale sur les politiques de prévention des risques. Le candidat devra piloter l'identification des risques, élaborer des plans de prévention et animer des formations. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels, avec des déplacements ponctuels sur le territoire.

Qualifications

• Expérience en prévention des risques souhaitée.
• Capacité à animer des réunions et à concevoir des supports de formation.
• Diplomatie et sens de la pédagogie requis.

Responsabilités

• Piloter l'identification des risques professionnels et assurer le suivi des accidents du travail.
• Élaborer des plans de prévention en hygiène et sécurité.
• Participer à l'organisation des formations spécialisées en santé et sécurité.

Connaissances

Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène

Capacité à identifier et prévenir les risques professionnels

Sensibilité à la sécurité

Capacité à concevoir des actions de formation-prévention

Qualités relationnelles

Aptitude au management

Maîtrise des outils bureautiques Office 365

Description du poste

Conseiller en Prévention - COMMUNE D'ARLES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Positionnement
Poste rattaché au Chef du service Formation - Prévention.

Mission
Conseiller l'autorité territoriale dans la définition et la mise en œuvre d'une politique de prévention des risques et dans la mise en œuvre des règles en matière d'hygiène et sécurité.
Les responsabilités principales incluent :

1. Piloter l'identification des risques professionnels : analyse des situations de travail, des accidents de travail et des maladies professionnelles, veille à l'observation des prescriptions, suivi des missions ACFI, et assurer le suivi de la mise en œuvre des préconisations.
2. Piloter et conduire l'élaboration du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels.
3. Assurer la conduite de l'élaboration du plan de prévention en hygiène et sécurité.
4. Assurer l'élaboration et la conduite des actions de prévention nécessaires : information, formations, conseil auprès des services et des agents pour la mise en place des mesures de sécurité.
5. Participer à l'organisation et au suivi des Formations Spécialisées en Santé, Sécurité et Conditions de Travail.
6. Assurer le suivi des accidents du travail : enquêtes terrain, analyse des éléments statistiques, veille à la mise en œuvre du paiement et des relations avec le corps médical.
7. Veiller à l'organisation des consultations médicales liées à des habilitations, autorisations de conduite.
8. Participer au suivi des aménagements de postes et actions susceptibles d'améliorer les conditions de travail des agents, en collaboration avec le psychologue du travail.
9. Assurer le suivi de l'activité du pôle prévention (planification, élaboration de tableaux de bord, rapports d'activités, bilan social).
10. Participer à la réparation et au suivi du budget du service.
11. Assurer une veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité et alerter auprès des élus et de la Direction.
12. En lien avec la formation, assurer le pilotage de l'organisation et du suivi des formations prévention-sécurité (recensement des besoins, montage et suivi des dossiers de marchés publics, lien avec les prestataires pour la définition du programme de formation, ouverture et fermeture de stages, évaluation).

Profil recherché

Les compétences et qualités requises incluent :
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
- Capacité à identifier et prévenir les risques professionnels.
- Sensibilité particulière pour la prévention des risques et la sécurité.
- Capacité à concevoir des actions et des supports de formation-prévention.
- Capacité à animer une réunion.
- Sens de la pédagogie, qualités relationnelles, diplomatie.
- Aptitude au management et bonne pédagogie.
- Maîtrise des outils bureautiques Office 365.

Informations complémentaires :
- Déplacements ponctuels sur le territoire arlésien pour formations et rencontres avec les services.
- Déplacements occasionnels pour des rencontres avec des organismes de formation ou le CNFPT.
- Formations obligatoires à réaliser (7 jours puis 2 jours en continu).
- Disponibilité élargie.

CV et lettre de motivation à envoyer.

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe.

Conformément à l'Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Poste vacant à partir du 23/06/2025.