CHEF DE PROJET (H/F) (remote)

JR France; Hauts-de-France; À distance; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise à taille humaine recherche un Chef de Projet passionné pour gérer des projets variés. Vous serez responsable de la phase d'étude, de la définition des besoins et de la communication entre les équipes métier et IT. Avec 8 ans d'expérience, vous incarnerez le leadership et faciliterez le changement tout en assurant la pertinence des solutions déployées. Rejoignez une équipe sympathique qui valorise votre carrière et offre des formations et avantages divers.

Prestations

Formations internes et externes

Télétravail partiel

Respect de l’équilibre vie pro/perso

Avantages : cartes cadeaux, CE, prime vacances, mutuelle, tickets resto, prime vélo

Qualifications

• 8 ans d’expérience sur divers projets.
• Capacité à conduire le changement et à proposer des idées.

Responsabilités

• Intervenir en amont des projets et garantir la pertinence du besoin métier.
• Faciliter les échanges entre métier et interlocuteurs IT.
• Assurer la relation de confiance entre le métier et l’IT.

Connaissances

Communication

Leadership

Agile

SCRUM

KANBAN

Formation

Diplôme en management de projets

Description du poste

CHEF DE PROJET (H/F) (remote), Pas-de-Calais (62)

Vous cherchez une entreprise avec des valeurs fortes et à taille humaine ? Passionné(e) par la richesse relationnelle qu’apporte le rôle de Chef de projet MOE / AMOA ? Vous incarnez le leadership et avez 8 ans d’expérience ? Alors cliquez sur « voir plus » !

Vos missions principales :

1. Intervenir en amont des projets, lors de la phase d’étude d’opportunités, de faisabilité ou de conception.
2. Accompagner le métier dans la définition, le cadrage et la formalisation du besoin métier.
3. Garantir la pertinence du besoin métier exprimé.
4. Faciliter les échanges entre métier et interlocuteurs IT.
5. Assurer la relation de confiance entre le métier et l’IT.
6. Maîtriser les méthodologies (Agile, SCRUM, KANBAN, etc.) et la démarche projet.
7. Animer les experts métier et IT dans les projets.
8. Garantir la compréhension des enjeux et objectifs par toutes les parties.
9. Mettre en place des actions de communication pour fluidifier les échanges.
10. Maintenir le rythme du planning pour impliquer tous les acteurs.
11. Assurer la disponibilité des compétences nécessaires au bon moment.
12. Valoriser les réussites de l’équipe projet.
13. S’appuyer sur les experts pour garantir la pertinence des solutions déployées.
14. Gérer les situations difficiles (retards, dépassements, inadéquation, etc.).
15. Réaliser un reporting pertinent pour la prise de décision.

Profil recherché :

• Diplôme en management de projets.
• 8 ans d’expérience sur divers projets (cadrage, conception, déploiement, accompagnement du changement, pilotage).
• Capacité à communiquer, pédagogie, fluidification des échanges.
• Posture de conseil, d’écoute, de bienveillance.
• Curiosité pour explorer de nouveaux domaines.
• Capacité à conduire le changement et à proposer des idées.
• Autonomie, collaboration, travail en équipe.
• Motivation à embarquer d’autres personnes.

Ce que nous offrons :

• Une entreprise à taille humaine, soucieuse de votre carrière.
• Une équipe passionnée et sympathique.
• Des moyens pour monter en compétences : formations, certifications, communautés, rencontres d’experts.
• Montée en compétences diversifiée.
• Formations internes et externes.
• Esprit communautaire et entraide.
• Télétravail partiel.
• Respect de l’équilibre vie pro/perso.
• Avantages : cartes cadeaux, CE, prime vacances, mutuelle, tickets resto, prime vélo, etc.

Prêt à nous rejoindre ? Envoyez votre candidature sans tarder !