Chargé(e) d'opérations en constructions neuves F / H H / F

L’Union sociale pour l’habitat; Occitanie; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de l'habitat recherche un Chargé(e) d'opérations en constructions neuves. Ce rôle clé implique la gestion de projets de construction, l'interaction avec divers acteurs et la supervision des chantiers. Vous serez responsable de l'analyse des demandes, de l'acquisition foncière et de la réalisation de programmes d'acquisition. Un diplôme supérieur en urbanisme ou en architecture est requis, ainsi qu'une expérience significative dans un poste similaire. Rejoignez une équipe engagée à améliorer le cadre de vie et à contribuer à des projets significatifs.

Prestations

25 jours de congés

13ème mois

Prime d'intéressement

Mutuelle/prévoyance

Compte épargne temps

Prestations CSE

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Bonne connaissance de l'habitat et réglementation.

Responsabilités

• Assurer le suivi des opérations de constructions neuves.
• Servir d'interface avec les acteurs de la construction.
• Suivre les chantiers jusqu'à la réception des travaux.

Connaissances

Connaissance de l'habitat

Réglementation et urbanisme

Procédures de marchés publics

Gestion de budget

Capacités rédactionnelles

Dynamisme et autonomie

Formation

Diplôme en urbanisme

Diplôme en architecture

Diplôme en BTP ou génie civil

Outils

Excel

Salvia

Prem

Description du poste

Suite à un mouvement de personnel, Habitat Audois recrute pour le poste de :

Chargé(e) d'opérations en constructions neuves

Au sein de la Direction Maîtrise d'Ouvrage et sous l'autorité du responsable de service, le / la chargé(e) d'opérations en constructions neuves assure la mise en œuvre et le suivi des opérations de constructions neuves, d'acquisitions d'améliorations, de requalifications dans les phases de faisabilité, de conception et de réalisation.

Il / elle peut également être amené(e) à monter et conduire une opération d'aménagement (Zone d'Aménagement Concertée, lotissement, etc.).

Il / elle réalise les différentes étapes du processus de montage d'opération (analyse de la demande, acquisition foncière, programme, montage financier, maîtrise d'ouvrage, chantier, réception) et ses principales missions sont :

• Servir d'interface avec les acteurs concernés par l'acte de construire (administrations, collectivités, maîtres d'œuvre, entreprises, promoteurs, etc.)
• Instruire les dossiers de demandes de financement en lien avec le chargé d'études
• Participer à l'élaboration, à la réalisation et au suivi des programmes d'acquisition en VEFA
• Participer à l'élaboration des dossiers marchés (travaux, maîtrise d'œuvre, etc.)
• Contribuer à l'avancement des études des opérations en collaboration avec l'équipe de maîtrise d'œuvre
• Suivre les chantiers jusqu'à la réception des travaux, y compris la période de parfait achèvement
• Réaliser des visites de bâtiments à la vente dans le cadre du droit de préemption

Habitat Audois recherche un profil avec :

• Un diplôme de niveau supérieur en urbanisme, aménagement, architecture, BTP ou génie civil
• Bonne connaissance de l'habitat, notamment en qualité de maître d'ouvrage
• Connaissance approfondie de la réglementation et de l'urbanisme appliqué au logement social et à la construction
• Maîtrise des procédures de marchés publics
• Maîtrise des phases du montage d'opération et des méthodes de programmation d'opérations
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Salvia, Prem, etc.)
• Une expérience significative dans un poste similaire
• Permis VL obligatoire
• Qualités personnelles : dynamisme, autonomie, sens de l'initiative, rigueur, organisation, bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Capacité à gérer un budget, à analyser et synthétiser, à négocier et à coordonner les intervenants
• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire chez un bailleur social ou un promoteur

Conditions : travail du lundi au vendredi, cadre forfait jour annuel, 25 jours de congés, compte épargne temps, 13ème mois, prime d'intéressement, prestations CSE, mutuelle/prévoyance.

Fourchette de salaire à définir.

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