Un moniteur éducateur (h/f) - CTRE COM ACTION SOCIALE DE LE PORT

Centres communaux d'Action Sociale; La Réunion; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public dynamique recherche un moniteur éducateur passionné pour accompagner les individus en difficulté. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'action sociale, en établissant des relations de confiance et en proposant un accompagnement adapté. Vous aurez l'opportunité de travailler avec divers partenaires pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle. Ce poste offre un environnement stimulant où votre engagement et votre dynamisme feront une réelle différence dans la vie des bénéficiaires. Rejoignez une équipe dédiée à l'amélioration du bien-être communautaire et à l'impact positif sur la société.

Qualifications

• Diplôme minimum Bac +2 en sciences sociales requis.
• Connaissance des politiques publiques sociales et d'insertion appréciée.

Responsabilités

• Repérer et observer les groupes, établir la confiance.
• Participer aux réunions de service et réaliser des bilans.

Connaissances

Développement local

Animation de groupe

Accompagnement de publics en difficulté

Capacités rédactionnelles

Formation

Bac +2 en sciences sociales

DE de moniteur éducateur

Description du poste

Un moniteur éducateur (h/f) - CTRE COM ACTION SOCIALE DE LE PORT

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

Nature de l’emploi : Ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée; pour les fonctionnaires : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice des urgences sociales, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

1. Dans le cadre de l'action de terrain et des suivis individuels :

• Repérer les groupes et les observer
• Assurer la prise de contact
• Établir la confiance en quelques semaines
• Faire émerger les demandes et attentes
• Proposer clairement l'offre d'accompagnement
• Participer à l'élaboration du projet d'insertion sociale et/ou professionnelle
• Lever les freins périphériques : socialisation, addiction, ouverture des droits sociaux...
• Prolonger l'action si besoin, à l'ensemble des sphères relationnelles : groupe de pairs, famille, école, organismes de formation, monde du travail...
• Accompagner et orienter via les réseaux partenaires : Commune, Département, CAF, Pôle Emploi, Mission Locale, etc.
• Évaluer avec la personne accompagnée la démarche engagée pour mettre en exergue les atouts et faiblesses.
• Programmer, dans le cadre du suivi individuel, les rencontres/réunions nécessaires avec les partenaires à chaque étape de la démarche.

2 - Dans le cadre du déroulement général de l'action et de l'évaluation du dispositif :

1. Participer aux réunions de service (CCAS/Ville, Comité Technique de l'action)
2. Participer à la réalisation des bilans intermédiaire et final du dispositif, en produisant rapports et bilans sectoriels.

Profil recherché

Diplômes : Minimum Bac +2 en sciences sociales, DE de moniteur éducateur

Connaissances :

• Connaissance du territoire d'intervention et de la sociologie des micro-quartiers
• Maîtrise des politiques publiques sociales, d'insertion et de développement économique
• Bonne connaissance des réalités sociales et socio-économiques de La Réunion

Compétences :

• Pratiques en développement local, animation de groupe, accompagnement de publics en difficulté appréciées
• Expérience en collectivité ou politique de la ville souhaitée
• Capacités rédactionnelles appréciées

Savoir-être :

• Sens de la relation et facilité de communication
• Disponibilité
• Implication, responsabilité, dynamisme

Merci d'adresser une lettre de motivation manuscrite et un CV à :

Monsieur le Président du CCAS
B.P 62004
97821 LE PORT CEDEX

Postes ouverts dans la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur principal

Conformément à l'article L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'est disponible. La durée maximale du contrat est de six ans, renouvelable jusqu'à trois ans à chaque fois.

Ce poste sera vacant à partir du 16/06/2025.