Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Multi-skilled Agent - Fixed-term contract - Adoma (56) M / F H / F

L’Union sociale pour l’habitat

Bretagne

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 12 jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise engagée dans l'accueil des publics fragiles en tant qu'Agent Polyvalent. Vous serez un acteur clé de la vie quotidienne des hébergés, en veillant à leur bien-être et à l'entretien des installations. Avec un environnement de travail bienveillant, vous bénéficierez d'avantages sociaux tels que des RTT et une mutuelle familiale. Si vous avez un sens de l'organisation et des qualités relationnelles, cette opportunité est faite pour vous. Investissez-vous dans une mission qui compte et faites la différence dans la vie des autres.

Prestations

Temps de travail 39 h / semaine
23 RTT / an
Compte Épargne temps
Titres-restaurant
Mutuelle familiale et prévoyance

Qualifications

  • 2 années d'expérience dans l'accueil de publics en situation de précarité.
  • Expérience dans l'entretien de bâtiment souhaitée.

Responsabilités

  • Assurer l'accueil des personnes hébergées et leur fournir des informations.
  • Participer à l'organisation et à la réalisation des activités auprès du public.

Connaissances

Sens de l'organisation
Qualités relationnelles

Formation

CAP / BEP / Bac en maintenance des équipements

Description du poste

Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés des Intervenants Sociaux et de la Directrice d'Hébergement Adjointe vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements sur un dispositif CADA situé à Quimper .

En tant qu'Agent Polyvalent, agir concrètement pour l'intérêt général

C'est assurer :

  • La préparation des chambres : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements ;
  • La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité ;
  • La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance.

C'est participer à :

  • L'accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ;
  • La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits) ;
  • L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli.

C'est veiller :

  • Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ;
  • A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ;
  • Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité.

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :

  • Un CAP / BEP / Bac en maintenance des équipements, technicien / animateur de l'intervention sociale
  • 2 années d'expérience dans l'accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l'entretien de bâtiment.
  • Un sens de l'organisation
  • Des qualités relationnelles

Lieu : à Quimper

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :

Temps de travail 39 h / semaine et 23 RTT / an

  • Compte Épargne temps
  • Titres-restaurant
  • Mutuelle familiale et prévoyance

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

  • Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
  • Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
  • Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :

1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance

2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

Créer une alerte emploi pour cette recherche
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.