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Rejoignez une métropole dynamique en tant que Gestionnaire habitat privé, où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'équilibre social et de développement urbain. Vous serez responsable de l'instruction des dossiers d'aide à la réhabilitation et du suivi des projets, tout en collaborant avec une équipe engagée. Cette position offre des avantages attractifs tels que des titres-restaurants, une participation aux frais de mutuelle et un plan de formation ambitieux. Si vous êtes passionné par l'habitat et le logement, cette opportunité est faite pour vous.
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Clermont Auvergne Métropole exerce les compétences d'équilibre social de l'habitat et de la politique de la ville. La direction de l'habitat et de la politique de la ville (DHPV) a pour objectif de décliner la politique métropolitaine dans le cadre du projet de territoire comme facteur de solidarité territoriale et d'équilibre de développement. Il s'agit notamment d'animer et de mettre en oeuvre le Programme Local de l'Habitat (PLH), de mettre en oeuvre et piloter le contrat de ville et également d'élaborer, piloter et mettre en oeuvre le Nouveau Programme de Renouvellement Urbain (NPRU). La direction est composée de 3 services, d'une mission stratégie habitat et logement ainsi que d'une cellule administrative et financière. A terme 32 agents composeront cette direction qui voit ses missions évoluer et se développer.
Au sein de la direction de l'habitat et de la politique de la ville, sous la supervision du chef de service, vous instruirez les dossiers de demande d'aide concernant la réhabilitation du parc privé, vous assurerez le suivi administratif, technique et financier des agréments et alimenterez les tableaux de suivi.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250501397694-gestionnaire-habitat-prive-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Rejoignez-nous si : Vous connaissez le cadre réglementaire de l'habitat et du logement et l'environnement des collectivités territoriales.
Vous savez utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier.
Vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion professionnelle.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 07/06/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Aménagement et développement durable du territoire
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