Directeur (trice) général (e) des Services / Secrétaire général (e) de mairie, Haute-Savoie
Haute-Savoie, France
Détails de l'offre
- Emploi fonctionnel: Oui
- Libellé de l'emploi fonctionnel: Directeur général des services
- Famille de métiers: Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
- Grades recherchés: Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
- Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou par la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
- Temps de travail: Temps complet
- Management: Oui
- Expérience souhaitée: Confirmée
Descriptif de l'emploi
En collaboration directe avec le maire et les adjoints, vous aurez à conduire et suivre l'ensemble des actions et projets municipaux. Vous coordonnerez le fonctionnement de tous les services de la commune. Vous piloterez également les actions et projets d’un syndicat intercommunal en matière scolaire (3 ATSEM) et périscolaire (une garderie périscolaire et un restaurant avec 8 agents).
Missions / conditions d'exercice :
- Direction et coordination des services municipaux et intercommunaux (environ trente agents répartis en 3 services)
- Participation à la conception, à la mise en œuvre et au pilotage des projets et politiques publiques, dans le respect des orientations municipales
- Conseil stratégique et aide à la décision
- Élaboration et suivi des budgets de la commune et gestion financière optimisée
- Préparation et suivi des conseils municipaux, participation aux réunions
- Suivi et sécurisation des procédures (marchés publics, foncier, etc.)
- Gestion des contentieux et pré-contentieux de la collectivité
- Relations avec l’intercommunalité et le réseau
Profils recherchés :
- Bac +3 et plus
- Grade de rédacteur ou attaché territorial
- Expérience confirmée dans un poste similaire
- Bonnes connaissances en droit public
- Sens du travail en équipe
- Aptitudes à l'encadrement
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à travailler en autonomie
- Aptitude à faire le lien entre élus (maire) et agents