Directeur.rice du service Eau Potable

TN France; France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique en Haute-Savoie recherche un.e Directeur.rice du service Eau Potable pour superviser la stratégie et le management de l'équipe dédiée. Ce poste clé implique la coordination des projets et l'optimisation des ressources pour garantir la qualité des services d'eau potable. Le candidat idéal aura une solide expérience en management de services publics et une connaissance approfondie du secteur de l'eau.

Qualifications

• Expérience confirmée en management de services publics.
• Excellente connaissance du cadre réglementaire et financier du secteur de l'eau.
• Capacité à gérer des équipes et des projets.

Responsabilités

• Superviser la mise en œuvre de la stratégie eau potable.
• Animer et coordonner les équipes de la Direction de l’Eau.
• Conduire l'élaboration et l'exécution du budget de la Direction.

Connaissances

Management de services publics

Connaissance technique de l'eau

Gestion de projets

Aptitudes relationnelles

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Description du poste

Directeur.rice du service Eau Potable, Haute-Savoie

Haute-Savoie, France

Détails de l'offre

• Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
• Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Attaché
• Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Informations complémentaires

• Temps de travail : Temps complet
• Télétravail : Oui
• Management : Oui
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + indemnité de résidence

Descriptif de l'emploi

Au sein d’un cadre exceptionnel, le pays d’Évian - vallée d’Abondance, et ses 22 communes membres, s’étend sur les rives sud du lac Léman jusqu’aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 selon la population DGF), sur 321 km², offrant des paysages contrastés. Son patrimoine historique, culturel et ses activités saisonnières en font une destination de renom international.

En rejoignant la CCPEVA, vous intégrerez une collectivité en pleine expansion, offrant un cadre de travail agréable et une ambiance chaleureuse.

Rattaché directement au Directeur Général Adjoint des Techniques de l’Ingénierie, vous proposerez et supervisez la mise en œuvre d’une stratégie globale, technique et financière en matière d’eau potable, notamment :

• La mise en œuvre de la politique publique territoriale en matière d'eau potable
• Le management et l'animation de l’équipe de la Direction de l’Eau (3 ETP rattachés directement et 22 ETP indirectement)
• Le pilotage stratégique de la gestion et de l’optimisation des ressources de la Direction

Missions / conditions d'exercice

Au quotidien, vous serez chargé de :

• Participer à la définition des orientations et objectifs stratégiques en matière d'eau potable
• Organiser la mise en œuvre opérationnelle, administrative, technique et financière, en veillant à la performance de la Direction et à une planification pluriannuelle
• Animer et coordonner les équipes de la Direction
• Coordonner, piloter et évaluer les projets en collaboration avec les services de la CCPEVA, les communes et partenaires
• Conduire l'élaboration et l'exécution du budget de la Direction
• Mettre en place une politique qualité adaptée (procédures, documents, traçabilité)
• Analyser et améliorer continuellement les processus de la Direction
• Suivre l’activité de la Direction via des indicateurs
• Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services publics

Profils recherchés

• Expérience en management de services publics, conciliant relations avec usagers, technicité, organisation et finances
• Excellente connaissance technique, financière, réglementaire et juridique du secteur de l’eau
• Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités, finances et marchés publics
• Aptitudes au management et à l’animation d’équipe, délégation et mobilisation des compétences
• Capacité à gérer des projets et des objectifs
• Capacité d’anticipation et de gestion des priorités
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Excellentes aptitudes relationnelles avec élus, autorités, partenaires et usagers