Commercial sédentaire (pour les marques STAFF) H/F

Offre d'emploi : Commercial sédentaire (pour les marques STAFF) H/F

???? Poste basé à Lille

????️ Poste à pourvoir dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

???? 92% des collaborateurs soulignent la qualité de l'intégration et la bonne ambiance

???? 74% des collaborateurs sont fiers de travailler au sein d'HOSPIMEDIA Groupe

???? 88% des collaborateurs estiment bénéficier de formations utiles au développement de leurs compétences

Les avantages proposés par HOSPIMEDIA Groupe

• Chèques déjeuner
• Accès places en crèche (sur critères)
• Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons actuellement un commercial sédentaire B to B pour intégrer l’équipe Staff. Vous vendrez les produits Staffsanté - Staffsocial et Profil médecin, nos trois sites emplois.

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons actuellement un commercial sédentaire B to B pour intégrer l’équipe Staff. Vous vendrez les produits Staffsanté - Staffsocial et Profil médecin, nos trois sites emplois.

Interlocuteur privilégié de nos clients, vous commercialisez nos offres de jobboards auprès de contacts qualifiés sur ce secteur à fort potentiel.

Rattaché au Manager commercial, vous avez la responsabilité du développement du chiffre d’affaires sur votre portefeuille de prospects : prospection, propositions et recommandations, négociation, accompagnement et suivi de vos clients.

Vos principales missions :

• Commercialiser nos solutions de forfaits d’abonnement auprès de contacts qualifiés
• Développer le chiffre d’affaires sur votre portefeuille de prospects
• Présenter l’entreprise et réaliser des présentations à distance auprès des interlocuteurs clés des établissements (DRH, RRH, Cadre de santé, Chef de service …)
• Assurer le suivi client et le renouvellement des abonnements en apportant des conseils sur la prestation

• Assurer le reporting des actions menées ainsi que des remontées d’informations pertinentes via le CRM

Principalement sédentaire, ce poste n’exclut pas des déplacements réguliers, à l’occasion de rendez-vous auprès de grands comptes ou d’événements (salons, conférences,…).

Le profil que nous recherchons

• Première expérience dans la vente de services à valeur ajoutée en B to B (2 à 5 ans)
• À l’aise dans la prospection téléphonique : de la découverte du prospect à la phase de closing
• Animé(e) par la performance et le dépassement des objectifs

La connaissance des secteurs sanitaire et médico-social et la maîtrise du CRM Salesforce sont des atouts.

Découvrir HOSPIMEDIA Groupe

Depuis 20 ans, HOSPIMEDIA Groupe propose des services digitaux à destination des professionnels de la santé : un média en ligne, un service d’information juridique, des sites emplois, une solution de gestion des remplacements…
Notre équipe de 80 personnes oeuvre dans un cadre de travail agréable en plein centre de Lille.
Nos valeurs : l’innovation, l’entrepreneuriat et la satisfaction de nos clients.

Staffsanté, Staffsocial, Profilmédecin : Les sites emploi de référence

Staffsanté, Staffsocial et Profil Médecin sont des sites emploi spécialisés pour les métiers de la santé. Les établissements ou structures qui cherchent à recruter des professionnels de santé postent leurs annonces sur nos sites qui sont visités par plus de 400 000 candidats par mois.

1e étape
Entretien téléphonique avec Kamila, Chargée de recrutement.

2e étape
Premier entretien physique avec Camille, Chargée RH et Rémi, Directeur Commercial.
Un exercice de mise en situation pourra vous être proposé.

3e étape (optionnelle)
Second entretien physique avec Thomas, Manager du service et une personne de l’équipe.

4e étape
Retour téléphonique sous 2 semaines maximum.

5e étape
Définition du contrat et onboarding.

Informations pratiques

Contrat de 39h / semaine (du lundi au vendredi)
2 rue de Tenremonde, 59000 Lille

Gare Lille Flandres et Lille Europe
Rihour (M1) Gare Lille Frandres (M2)
Bus arrêt Nationale (L1, L5, CITL, L18)
V’lille Nouveau Siècle ou Garage à vélo sur place

Nom (Nécessaire)

Prénom (Nécessaire)

Poste concerné (Nécessaire)

E-mail (Nécessaire)

Message / lettre de motivation

CV (max 128mb) (Nécessaire) Types de fichiers acceptés : doc, docx, pdf, png, jpg, jpeg, Taille max. des fichiers : 128 MB.