UN CHARGÉ D'OPÉRATION ÉNERGIES RENOUVELABLES (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

Conseils régionaux; La Réunion; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un professionnel passionné par les énergies renouvelables pour contribuer à la transition écologique. Dans ce rôle, vous serez chargé de définir et de mettre en œuvre des actions innovantes pour le déploiement des énergies renouvelables à La Réunion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers partenaires pour assurer la réussite de projets tels que le plan hydrogène régional et le développement de l'éolien off-shore. Si vous avez une expertise technique et un esprit d'initiative, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans la durabilité et l'innovation.

Qualifications

• Expertise en énergies renouvelables et connaissance du cadre réglementaire.
• Capacité à conduire des projets multi-partenariaux et à animer des réunions.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la politique de déploiement des énergies renouvelables.
• Assurer le suivi de la Programmation Pluriannuelle de l'Énergie.
• Gérer les partenariats et les actions d'énergies renouvelables.

Connaissances

Expertise technique en énergies renouvelables

Connaissance du contexte énergétique de La Réunion

Capacité à organiser des projets

Qualités rédactionnelles

Esprit d'initiative

Formation

Bac + 5 minimum

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Sous la responsabilité de la Direction de la Transition Écologique et sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Énergie, le titulaire du poste contribuera à définir et mettre en œuvre la politique de la collectivité en matière de déploiement des énergies renouvelables. Il proposera et mettra en œuvre des actions, en définira les moyens et en gèrera, en lien avec les autres services de la collectivité, les aspects techniques, juridiques et budgétaires, et analysera les résultats obtenus.

a) Actions énergies renouvelables :
* Assurer la mise en œuvre et le suivi de la Programmation Pluriannuelle de l'Énergie (PPE) révisée de La Réunion pour son volet énergies renouvelables, en lien avec les partenaires ;
* Proposer et mettre en œuvre des actions contribuant à la réalisation des objectifs de la collectivité en matière d'énergies renouvelables, notamment :
o plan hydrogène régional,
o photovoltaïque,
o développement de l'éolien off-shore,
o géothermie... ;
* Piloter la gestion des micro-centrales hydrauliques du Bras des Lianes en lien avec l'exploitant et engager un programme de réhabilitation ;
* Piloter la gestion des centrales photovoltaïques propriété de la Région et les acteurs impliqués, en assurant une production optimale ;
* Assurer, en lien avec les autres services de la collectivité (notamment les guichets uniques d'instruction du FEDER), l'instruction des dossiers de demande de financement pour des projets d'énergie renouvelable ;
* Apporter un appui technique aux autres services pour développer les énergies renouvelables.
b) Gestion des actions :
* Assurer le suivi des conventionnements dans le domaine des énergies renouvelables ;
* Suivre les lignes budgétaires correspondantes et élaborer des bilans (techniques et financiers) ;
* Suivre les actions d'énergies renouvelables mises en œuvre par la SPL Horizon Réunion ;
* Gérer les partenariats (EDF, ADEME, SIDELEC).
c) Programmation et stratégie :
* Contribuer à la définition de la stratégie régionale en matière de développement des énergies renouvelables, en étant force de proposition et d'analyse ;
* Participer aux différents comités et organismes traitant des énergies renouvelables sur le territoire pour y représenter la Région ;
* Assister et conseiller les élus régionaux, et participer aux instances de la collectivité sur la thématique des énergies renouvelables ;
* Contribuer au positionnement de la SPL Horizon Réunion dans la mise en œuvre des actions ;
* Assurer le suivi des satellites liés au secteur (SPL Horizon Réunion, Témergie...).

Profil recherché

* Expertise technique dans le domaine des énergies renouvelables ;
* Connaissance du contexte énergétique de La Réunion ;
* Capacité à organiser et mettre en œuvre des projets opérationnels ;
* Expérience professionnelle dans le domaine des énergies renouvelables exigée ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
* Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire en comptabilité, finances, réglementation publique et marchés publics ;
* Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
* Sens du relationnel développé ;
* Esprit d'initiative ;
* Capacité à conduire des projets multi-partenariaux ;
* Aptitude à conduire des réunions ;
* Disponibilité, réactivité, rigueur, organisation.

* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
o Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
o Contractuelle (bac + 5 minimum ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
* Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
* Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées en priorité dans le respect des réglementations.

Poste ouvert(s) aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté pour ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Vacant à partir du 07/07/2025