Consultant en recrutement indépendant

JR France; Neuilly-sur-Seine; À distance; EUR 50 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

HUNTALNT, un cabinet de recrutement multi-spécialisé, recherche un consultant en recrutement indépendant à Neuilly-sur-Seine. Vous serez responsable du développement commercial et du processus de recrutement, avec la liberté de travailler selon vos propres termes. Ce rôle offre un système de commissionnement attractif et un accompagnement dans votre parcours professionnel.

Prestations

Commission jusqu'à 90%

Accès à des outils de sourcing performants

Liberté de travailler où et quand vous le souhaitez

Accompagnement dans la création d'entreprise

Gestion de la facturation

Réunions d'équipe hebdomadaires

Ateliers collectifs avec des experts

Qualifications

• 2 ans d'expérience en cabinet de recrutement.
• Spécialisation dans le recrutement d'un type de métier.
• Autonome et organisé.

Responsabilités

• Piloter le développement commercial et le processus de recrutement.
• Prospecter de nouveaux clients via téléphone, email et LinkedIn.
• Gérer le processus de recrutement de bout en bout.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Réactivité

Négociation

Conseil

Description du poste

Consultant en recrutement indépendant, Neuilly-sur-Seine

Qui sommes-nous ?

HUNTALNT est un cabinet de recrutement multi-spécialisé, rassemblant des experts indépendants.

Notre mission : vous aider à atteindre vos objectifs d’indépendance tout en vous accompagnant avec la rigueur et les ressources d'un cabinet de recrutement traditionnel.

Vous êtes recruteur et avez toujours rêvé d'entreprendre sans oser franchir le cap ?

Vous adorez votre métier mais vous sentez étouffé par votre quotidien ?

Vous aspirez à plus de liberté sans avoir à tout gérer seul ?

Vous avez besoin d’outils performants et adaptés pour exceller ?

Votre mission chez HUNTALNT :

1. En tant que consultant indépendant, vous êtes un recruteur 360° : vous pilotez à la fois le développement commercial et le processus de recrutement.
2. Élaborer des stratégies business pour créer, développer et fidéliser votre portefeuille client.
3. Prospecter activement via téléphone, email et LinkedIn pour acquérir de nouveaux clients sur votre secteur.
4. Comprendre les enjeux de vos clients et leur proposer des solutions sur mesure.
5. Côté Candidat :
6. Gérer le processus de recrutement de bout en bout : du sourcing au suivi d’intégration chez le client.
7. Constituer un vivier solide grâce à une gestion proactive de votre ATS.
8. Accompagner vos candidats dans leurs objectifs de carrière en les orientant vers les meilleures opportunités.

Profil recherché :

1. Vous êtes un challenger dans l’âme, animé par l’échange, le conseil et la négociation.
2. Organisation, rigueur et réactivité font partie de vos atouts.
3. Vous avez idéalement 2 ans d’expérience en cabinet de recrutement sur un poste de recruteur.
4. Vous êtes à l’idée de prospecter vos propres clients.
5. Vous êtes déjà spécialisé sur le recrutement d’un type de métier et/ou vous êtes expert d’un secteur d’activité précis.
6. Idéalement, vous êtes bien implanté sur une zone géographique.
7. Autonome et organisé, vous savez gérer votre quotidien en toute indépendance.
8. Vous apportez une énergie positive et une "good vibe" dans l’équipe.

Ce que nous vous offrons :

1. Un système de commissionnement pouvant atteindre jusqu’à 90% de votre chiffre d’affaires.
2. Un accès à des outils de sourcing performants et personnalisés.
3. La possibilité d’accès à des logiciels d’aide à la prospection.
4. La liberté totale de travailler où et quand vous le souhaitez.
5. Un accompagnement dans le choix de votre structure juridique et dans vos démarches de création d’entreprise.
6. La gestion de votre facturation et des éventuelles procédures de recouvrement.
7. On pilote à vos côtés l’atteinte de vos objectifs : une réunion d’équipe hebdomadaire, des points individuels mensuels, et si besoin, des séances de travail à votre demande.
8. Des ateliers collectifs avec des experts externes sur des thèmes spécifiques (cold call, personal branding, négociation…) directement applicable dans votre activité.

Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière en devenant recruteur indépendant chez HUNTALNT ? Rejoignez-nous en postulant dès maintenant !