[Alternance] Souscripteur grêle et risques climatiques H-F

Abeille Assurances; Bois-Colombes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en pleine croissance, spécialisée dans l'assurance. Vous serez intégré à une équipe dédiée aux risques climatiques, avec des missions variées allant de la souscription à l'indemnisation. Ce poste offre une formation et des opportunités de développement professionnel au sein d'un environnement collaboratif et inclusif.

Prestations

Surcomplémentaire retraite

Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine

Mutuelle interentreprise avantageuse

Remboursement de transport flexible

26 jours de congés payés

CSE avec offres attractives

Environnement de travail convivial

Qualifications

• Connaissances en production végétale sont un plus.
• Expérience en assurance est un atout.

Responsabilités

• Traiter les autorisations liées aux demandes de souscription.
• Gérer les décomptes et les règlements de sinistres.
• Contrôler la qualité des données saisies.

Connaissances

Adaptabilité

Relationnel

Curiosité

Sens critique

Aisance avec les chiffres

Formation

Bac+3 à Bac+5 en agriculture, biologie ou assurances

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance.

Quels seront vos futurs challenges ?

Au sein de l'équipe grêle et risques climatiques, voici vos missions :
• Production :

• Traiter les autorisations liées aux demandes de souscription (grandes cultures, vigne, arboriculture et prairie).
• Contrôler la qualité des données saisies par les agents, en particulier sur les éléments règlementaires.
• Répondre aux demandes du réseau concernant la vie des contrats.

• Indemnisation :

• Gérer les décomptes, les vérifications et les règlements de sinistres.
• Appliquer les règles de surveillance du portefeuille en accord avec les agents.
• Participer au pilotage des résultats et à l'amélioration des process d'indemnisation.

Dans quel environnement évoluerez vous ?

Rattaché au manager souscription grêle et risques climatiques, et après une période de formation, vous aurez les mêmes tâches et attribution qu'un souscripteur. Composé d'une dizaine de personnes, l'équipe souscription fait partie du service grêle et risques climatique comprenant une vingtaine de collaborateur, dont 4 inspecteurs présent en région.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Vous êtes de formation Bac+3 à Bac+5 dans un cursus en agriculture, biologie ou assurances avec des connaissances en production végétale. Des connaissances dans le domaine de l'assurance sont un plus.

Vous possédez toutes ces qualités : capacité d'adaptation, bon relationnel, curiosité et sens critique. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maitriser les outils informatiques.

4 - Modalités pratiques :

• Durée : Alternance de 12 mois possibilités 24 mois

• Date de démarrage : Septembre 2025

• Lieu : Bois-Colombes (92)

5 - Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée :

• D'une part fixe,

• D'une part variable collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),

Mais aussi :

• Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d'Epargne Retraite Unique)

• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.

• Une mutuelle interentreprise avantageuse.

• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

• 26 jours de congés payés pour un temps plein.

• Un CSE avec des offres et services attractifs.

• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L'assurance d'être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d'informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

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