Team Leader (Administrateur Poste de Travail) (H/F) – Paris 15ème

TN France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Team Leader pour piloter une équipe d'administrateurs de postes de travail. Ce rôle clé implique la gestion des incidents, la mise en production d'applications mobiles, et le déploiement d'outils techniques variés. Avec un environnement de travail collaboratif, ce poste offre également des avantages tels que le télétravail, une prise en charge des transports, et des formations continues. Si vous êtes un leader inspirant avec une passion pour l'innovation et l'optimisation des opérations, cette opportunité pourrait être pour vous.

Prestations

Télétravail possible

Tickets restaurant pris en charge à 60%

Transport public pris en charge à 100%

Participation au covoiturage

Indemnité kilométrique pour le vélo

Mutuelle familiale avantageuse

Gymlib pour le sport et le bien-être

Formations et certifications

Accompagnement à l’installation et logement

Assistance sociale, psychologique 24/7

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe et capacité à inspirer et motiver.
• Compétences en communication pour interagir avec divers départements.

Responsabilités

• Piloter les activités de l’équipe administrateur poste de travail.
• Dispatcher les incidents et réaliser des reportings hebdomadaires.

Connaissances

Leadership

Communication

Team Management

Initiative

Outils

Ivanti Management Console

Microsoft 365

Power Platform

VMWARE

Description du poste

Team Leader (Administrateur Poste de Travail) (H/F) – Paris 15ème, Paris

Experis France recherche un(e) Team Leader (Administrateur poste de travail) pour notre client situé Paris 15ème.

Les missions :

1. Piloter les activités de l’équipe administrateur Poste de travail
2. Animer les réunions (Point de Production, COTECH)
3. Dispatcher les incidents dans l’outil de ticketing ALOA afin de répartir la charge de travail pour respecter les SLAs
4. Recetter et mettre en production des packages via Ivanti
5. Mise en production d’applications mobiles Android/IOS
6. Recetter et mettre en production des patchs de sécurité via Ivanti
7. Recetter et mettre en production du Master en collaboration avec l’ingénieur Poste de Travail
8. Réaliser les reporting et inventaire hebdomadaire/mensuel
9. Rédiger des consignes et modes opératoires

Environnement technique :

• Windows et Mac
• Déploiement via Ivanti Management Console
• Utilisation de la suite Microsoft 365
• Utilisation des outils Power Platform (Power BI / Power Automate)
• Virtualisation (VMWARE)

Les qualités requises :

• Leadership fort : Capacité à inspirer, motiver et diriger une équipe. Prendre des décisions éclairées, guider l’équipe vers ses objectifs, favoriser un environnement positif.
• Excellentes compétences en communication : Communiquer efficacement avec l’équipe, les clients du secteur du luxe et autres départements de manière transparente et professionnelle.
• Gestion d’équipe : Expérience préalable en gestion d’équipe, capacité à créer un environnement collaboratif, développer les compétences, gérer les conflits.
• Esprit d’initiative : Proposer et mettre en œuvre des améliorations, innovations, stratégies pour optimiser les opérations.

Avantages :

• Télétravail possible dès l’arrivée
• Tickets restaurant pris en charge à 60%
• Transport public pris en charge à 100%
• Participation au covoiturage
• Indemnité kilométrique pour le vélo
• Participation à la location d’un vélo électrique (70%)
• Mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib pour le sport et le bien-être
• Formations et certifications (prime de 100€ avec Experis Campus)
• Offres culturelles, voyages, bons d’achat via le CSE
• Accompagnement à l’installation et logement
• Assistance sociale, psychologique 24/7, téléconsultations médicales
• Référent national pour l’égalité des chances
• Chèques CESU pour les salariés RQTH, accompagnement personnalisé
• Programme de cooptation avec prime pour embauche en CDI