Educateur protection - prévention itinérant (F-H)

TN France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un éducateur spécialisé pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Ce rôle essentiel dans la prévention et la protection de l'enfance vous permettra de travailler directement avec les familles et de contribuer à des projets significatifs. Avec un cadre de travail agréable et des perspectives d'évolution, cette position offre une opportunité passionnante de faire une différence au sein de la communauté. Si vous êtes motivé par le travail social et souhaitez évoluer dans un environnement enrichissant, cette offre est faite pour vous.

Prestations

25 congés annuels

23 RTT par an

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Environnement de travail agréable

Qualifications

• Diplôme d'État requis dans le domaine de l'éducation spécialisée ou du service social.
• Capacité à travailler en équipe et à rédiger divers documents.

Responsabilités

• Contribuer à la prévention et protection de l'enfance.
• Organiser et animer des projets de prévention.
• Rendre compte de l'activité et des situations problématiques.

Connaissances

Techniques d'entretien

Rédaction

Travail en équipe

Outils informatiques

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé

Assistant de service social

Description du poste

Educateur protection - prévention itinérant (F-H), Deux-Sèvres

Deux-Sèvres, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif

Poste ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour répondre aux besoins du service ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Situé au nord de la région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres offre un environnement attractif et un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers, œuvrant au quotidien pour les usagers et le territoire.

Missions / conditions d'exercice

Vous intégrerez la direction enfance et famille, au service aide sociale à l'enfance, en équipe itinérante de professionnels pluridisciplinaires.

Vous contribuerez à la mission de prévention et de protection de l'enfance, en participant notamment au traitement des informations préoccupantes, en accompagnant les familles dans le processus de parentalité, en transmettant des informations, en signalant ou en alertant, en contribuant à l'élaboration du projet pour l'enfant, et en rédigeant divers documents.

Vous organiserez et animerez des projets ou actions de prévention, participerez aux réunions, et rendrez compte de votre activité (entretiens, situations problématiques, liens avec partenaires).

Profils recherchés

Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de service social, vous connaissez les missions et l'organisation de l'ASE. La capacité à travailler en équipe et en transversalité, la maîtrise des techniques d'entretien et des outils informatiques, ainsi que des qualités rédactionnelles, sont requises.

Conditions liées au poste

Poste à temps complet, avec un cycle de 39 heures/semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an. Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs (catégorie A). La date limite de candidature est fixée au 06/06/2025.

Lieu d'affectation : Département des Deux-Sèvres, Maison Départementale des Solidarités, Antennes.

Rémunération statutaire et régime indemnitaire.

Avantages et perspectives

En rejoignant la collectivité, vous bénéficiez de valeurs fortes, d'une organisation de travail souple, d'un environnement agréable, et de perspectives d'évolution professionnelle, avec des actions variées et ambitieuses.